Digital Transformation Manager

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Digital Transformation Manager (m/w/d)

Standorte: bevorzugt Essen oder Köln 
Kennziffer: 23561 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung und Management von Projekten zur digitalen Transformation, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sie analysieren Geschäftsprozesse und identifizieren Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung, um Effizienz und Effektivität zu steigern
• Zudem entwickeln und implementieren Sie digitale Lösungen
• Sie arbeiten eng mit Stakeholdern und technischen Teams, um die Integration neuer digitaler Methoden und Technologien sicherzustellen
• Sie fördern die Nutzung von Daten zur Optimierung der Entscheidungsfindung und der Prozesseffizienz
• Überwachung von Technologietrends und -entwicklungen in der Immobilien- und Energiebranche, um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Innovation bleibt
• Sie schulen und unterstützen Mitarbeitende bei der Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Praktiken

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, mit entsprechend umfassender Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der Immobilien- und/oder Energiebranche
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von digitalen Transformationsprojekten und der Implementierung von technologischen Lösungen
• Starkes Verständnis von digitalen Technologien und ihrer Anwendung in Immobilien und Energie, einschließlich IoT/Smart Metering, Datenanalyse, KI und erneuerbaren Energietechnologien
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Fließend in Englisch

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner 
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433