Description de poste
Une/Un Contremaitre F/H
Publié le:
24/12/2025
Référence de l’offre:
58465
Chatenoy Le Royal, France, 71880 | Chatenoy Le Royal, France, 71880 | Escrennes, France, 45137 | Rennes, France, 35000 | Rennes, France, 35000 | Rennes, France, 35000
ENGIE ENERGIE SERVICES
Junior (expérience < 3 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein
Contremaitre CVC
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Contremaitre CVC passionné pour diriger une équipe dans le secteur particulier à Rennes Sud. Votre expertise technique et vos compétences en leadership seront essentielles pour accélérer la transition énergétique et offrir des solutions de chauffage, ventilation et climatisation durables à nos clients.
Ce que nous attendons de vous
- Gérer et coordonner une équipe de techniciens CVC
- Planifier et superviser les installations et maintenances des systèmes CVC
- Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés
- Interagir avec les clients et répondre à leurs besoins
- Optimiser les processus de travail pour améliorer l'efficacité
- Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales
Votre profil
- Diplôme en génie climatique ou expérience équivalente
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que technicien CVC
- Expérience avérée en gestion d'équipe
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Maîtrise des réglementations en vigueur dans le domaine CVC
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
Lieu de travail
Rennes Sud, avec des déplacements fréquents sur les chantiers locaux
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif entre 35K et 40K euros par an
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Environnement de travail dynamique et collaboratif
- Diversité des missions et projets stimulants
- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE
- Participation à des projets innovants en matière d'efficacité énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, etc.)
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.
Business Unit:
GBU Local Energy Infrastructures
Division:
LEI - France [000]
Entité légale:
ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle:
Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:
Aucun / CAP-BEP
Nom de l'entreprise:
ENGIE
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la !