Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque jour, nos équipes maintiennent, optimisent et anticipent le fonctionnement d'installations essentielles au confort de milliers de personnes.

 

Nous recherchons une personne passionnée par la technique et le terrain pour rejoindre notre équipe en Nièvre (58). Vous interviendrez en itinérance auprès de bailleurs sociaux, avec un rôle concret : garantir la performance énergétique des installations et la satisfaction de nos clients.

 

 

- Assurer le dépannage et la maintenance des installations CVC : chauffages (bois, granulés, gaz, fioul), ventilation, CTA, PAC et groupes d'eau glacée.

- Suivre les performances énergétiques des installations et établir des diagnostics précis.

- Mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive des paramètres de fonctionnement.

- Garantir la relation client par la rédaction de comptes rendus et la traçabilité des interventions via la GMAO.

- Effectuer un reporting régulier auprès de votre manager pour assurer un suivi optimal.

- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis.

- Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service.

 

 

- Formation en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Titre Professionnel issu d'une reconversion vers nos métiers.

- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire en maintenance CVC.

- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) idéalement détenues.

- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes, applications métier).

- Autonomie, rigueur et respect des procédures dans l'organisation quotidienne.

- Bon esprit d'équipe et sens du service client affirmé.

- Curiosité technique et motivation pour évoluer dans un environnement multi-énergies.

 

 

Poste en itinérance sur le département de la Nièvre (58). Véhicule de service fourni et équipé.

 

 

- Salaire annuel brut de 30K€ à 33K€ selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.

- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette mis à disposition.

- Tickets restaurant, prime d'astreinte et prime d'intéressement.

- Plan d'épargne entreprise et accès au CSE avec tarifs préférentiels pour vos loisirs.

- Prime de cooptation de 1 500€ pour toute recommandation aboutissant à un CDI.

- Parcours de formation continue et opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.

- Un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle, et à votre développement de carrière.

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure du siècle !

 

ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.

 

Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement et dans l'exercice du poste. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins.