Technicus Turbines (EMS)

Klaar om impact te maken in de energietransitie? Bij ENGIE werken we elke dag aan een CO₂-neutrale toekomst. Als Technicus EMS speel jij een cruciale rol in het onderhouden en optimaliseren van complexe, roterende energiesystemen zoals turbines en generatoren.

Wij zoeken jou!

Binnen EMS – European Maintenance Support maak je deel uit van het Powertrain Operations-team. Je voert onderhoud en projecten uit aan draaiende energie-installaties in industriële omgevingen, zoals CCGT-, CHPP- en nucleaire centrales. Je werkt in een technisch sterk, internationaal georiënteerd team van ongeveer 40 collega’s.

Als technicus ben jij:

• verantwoordelijk voor het uitvoeren van mechanisch onderhoud, inspecties en reparaties aan gas- en stoomturbines, en waar nodig generatoren.
• betrokken bij de voorbereiding van projecten: je beoordeelt technische tekeningen, P&ID’s en procedures, en zorgt dat materiaal en gereedschap compleet én gereed zijn.
• een belangrijke schakel tijdens projectuitvoering: je demonteert, voert metingen en inspecties uit, analyseert bevindingen en monteert onderdelen weer volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen.
• flexibel inzetbaar: afhankelijk van de opdracht werk je als technicus of (assistent) supervisor en draag je bij aan meerdere productlijnen (GT/ST/GEN).
• iemand die rapportages verzorgt, metingen documenteert en actief meewerkt aan verbeteringen en Lessons Learned.
• altijd scherp op veiligheid: je volgt EHS-voorschriften, werkvergunningen en neemt actief deel aan veiligheidsbriefings.

Wie ben jij?

Je hebt een sterke technische basis en voelt je thuis in mechanisch onderhoud. Je werkt graag in een omgeving waar techniek, veiligheid en nauwkeurigheid centraal staan.

En verder:

• heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding in Werktuigbouwkunde of AOT en bent leergierig om je verder te ontwikkelen.

• heb je ervaring of affiniteit met turbines, vliegtuigmotoren, windturbines of andere grote roterende installaties.
• beheers je de Nederlandse taal volledig en ben je bereid je Engels te verbeteren tot B2-niveau.
• ben je flexibel in werktijden en vind je reizen geen probleem: je werkt op diverse locaties in Nederland en soms internationaal (met name Frankrijk en België). Je standplaats zal onze Eemscentrale zijn.
• neem je eigenaarschap: je werkt secuur, denkt vooruit en blijft betrokken tot een project volledig is afgerond.

Herken je de ambitie en het groeipotentieel, ook al check je niet elk vakje? Dan is dit jouw kans om bij EMS snel te leren, impact te maken en mee te versnellen richting duurzamer.

Waar kom je te werken

Je komt terecht in EMS – European Maintenance Support, het expertisecentrum binnen ENGIE voor onderhoud aan complexe energiesystemen. Het team bestaat uit ongeveer 40 collega’s, variërend van junior tot zeer ervaren specialisten. De sfeer is professioneel, open en collegiaal: samenwerken en continu leren staan centraal.

Wat maakt deze functie zo aantrekkelijk?

Assistent Projectleider van jouw team, Sander Jongste, vertelt:

“Binnen EMS krijg je niet alleen de tijd en ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen — je werkt elke dag aan installaties en projecten die ons dichter bij een schonere, efficiëntere én toekomstbestendige energievoorziening brengen.

We zijn als ENGIE volop onderweg richting een CO₂‑vrije energievoorziening. Dat is een ambitieus traject, maar juist daarom is jouw bijdrage zo waardevol: met jouw werk verbeter je de betrouwbaarheid en prestaties van systemen die de basis vormen voor de duurzame oplossingen van morgen. Dat geeft veel technische diepgang én het gevoel dat je impact maakt.

Daarnaast werk je in een internationale context samen met collega’s uit verschillende landen — dat houdt je scherp, geeft energie en zorgt voor een brede blik. En je krijgt al snel veel autonomie: je leidinggevende is niet altijd fysiek in de buurt, en dat vertrouwen geeft je de vrijheid om je werk zelfstandig, professioneel en op jouw manier in te richten. Dit is een plek waar je écht kunt groeien én bijdragen aan iets groters.”

Wat wij bieden

Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris tussen € 3.300,- en € 5.800,- (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. De functie is ingeschaald in A09;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;

• In deze functie kun jij je breed ontwikkelen binnen een grote organisatie als ENGIE. Dit stimuleren we extra met een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-;

• ENGIE Streeft naar een CO2 vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van. 

Het is voor jou geen probleem om indien nodig tijdens de weekenden te werken om geplande en onvoorziene interventies uit te voeren. Het kan zijn dat je een deel van het jaar in het buitenland werkt (meestal Europa, incidenteel buiten Europa). Wij ondersteunen je hierin met overnachting en vervoer.

Naast de reguliere arbeidsvoorwaarden bestaat er binnen ENGIE een revisiepremie. Deze bestaat uit een dagpremie voor revisiewerkzaamheden op locatie, een premie bij meer dan 40 overnachtingen in het buitenland per jaar, en een variabele premie gekoppeld aan de billable rate van EMS. 

Hoe te solliciteren

Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan onze toekomst door op de sollicitatiebutton te klikken.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Sander Jongste, Assistent Projectleider via sander.jongste@engie.com of bel 06 488 78 207. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anne-Marieke Makkinga, Corporate Recruiter, via anne-marieke.makkinga@engie.com of bel 06-388 29 309. Een appje sturen kan natuurlijk ook.

*Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!