Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag én morgen? Binnen ENGIE kun jij als Senior Veiligheidskundige aan het roer staan van de veiligheidscultuur binnen onze energiecentrales in onder andere Eemshaven, Lelystad en Burgum. Ben jij gericht op samenwerking, kun je goed communiceren en ben je sterk in het opvolgen en bijsturen? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als Senior Veiligheidskundige?

De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. Binnen ENGIE hebben wij het HSEQ-team, dat staat voor een sterke veiligheidscultuur binnen onze energiecentrales. Verder:

• Als Senior Veiligheidskundige ben je (mede)verantwoordelijk voor de implementatie van de SEVESO- en ARIE-vereisten. Dit omvat het opstellen van (aangepast) veiligheidsbeleid en het meenemen van de afdelingen hierin.
• Je doet verbetervoorstellen ten aanzien van het veiligheidsbeleid. Continue verbetering hoort hierbij.
• Je spreekt collega’s en contractors aan op hun veiligheidsgedrag door het geven van complimenten en waar nodig een corrigerend gesprek (fair culture). Dit doe je om risicoherkenning te bevorderen, gewenst gedrag te stimuleren en de deskundigheid binnen de organisatie te vergroten.
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen de HSEQ-afdeling. Daarnaast adviseer en faciliteer je afdelingen bij uiteenlopende veiligheidsvraagstukken, zowel strategisch als operationeel.
• Je adviseert over vraagstukken met betrekking tot het aandachtsgebied Arbo.

Deze functie is zeer divers. Je komt op de mooiste plekken met hoogwaardige techniek en in het hart van de energietransitie. Het ene moment werk je aan strategisch veiligheidsbeleid, het andere moment faciliteer je een workshop voor collega’s op de werkvloer. Je werkt binnen een team van gemotiveerde en gedreven collega’s.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO₂-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als Senior Veiligheidskundige ben je samen met vijf collega’s onderdeel van het HSEQ-team. Je bent werkzaam op verschillende locaties, zoals de modernste centrale van Nederland, de Maxima-centrale in Lelystad, en de Eemscentrale met een productiecapaciteit van 1800 MW. Daarnaast werk je aan nieuwe projecten die bijdragen aan de energietransitie, zoals de E-boiler en het batterijenproject.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Voor deze functie ontwikkel je strategisch veiligheidsbeleid. Je bent sterk in het opvolgen en bijsturen van dit beleid. Je implementeert dit beleid en daarom zoeken wij iemand die makkelijk communiceert, samenwerking opzoekt, feedback kan geven en collega’s kan faciliteren op het gebied van veiligheid. Verder vragen we:

• Een afgeronde HVK-opleiding of een vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Ruime werkervaring op het gebied van veiligheid, bij voorkeur binnen de (chemische) procesindustrie en/of elektriciteitsproductie.
• Ervaring met ISO 45001.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en bereid om te reizen naar de energiecentrales in Eemshaven, Lelystad en Burgum.
• Je beheerst naast de Nederlandse ook de Engelse taal in woord en geschrift, communiceert gemakkelijk, durft mensen aan te spreken en kunt goed luisteren.

“Voor deze plek in ons team hebben wij een sterke voorkeur voor een vrouwelijke kandidaat om zo onze teams diverser te maken. Dit doen wij mede om de creativiteit en innovatiekracht van onze teams te bevorderen en de bedrijfscultuur te versterken. We zijn hier al op de goede weg en we willen dit graag doorzetten”. 

Wat bieden wij jou als Senior Veiligheidskundige?

Een organisatie met veel aandacht voor bedrijfscultuur en doorgroeimogelijkheden voor medewerkers.

• Een aantrekkelijk salaris van minimaal € 4.200,- tot maximaal € 7.200,- op basis van een fulltime dienstverband (schaal A12). De definitieve inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, conform het promotie- en demotiebeleid van ENGIE.
• Een contract op basis van een fulltime dienstverband. Parttime is bespreekbaar.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband).
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
• Een pensioenregeling bij het ABP, waarbij ENGIE 70% van de kosten voor haar rekening neemt.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid, waaronder een leasefietsregeling en, indien van toepassing, een leaseregeling.
• Een goede werk-privébalans met de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief laptop, telefoon en ergonomische thuiswerkuitrusting.

Deze vacature sluit op zondag 10 augustus. Na deze datum ontvang je feedback.

Interesse?

Heb je nog vragen voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met Richard Klap (Head of HSEQ Netherlands) via richard.klap@engie.com / +31 6 48878139.

Let op: vanwege de vakantieperiode kan een reactie iets langer op zich laten wachten.

Uit onderzoek blijkt dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de eisen, terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij denken 100% te voldoen. Zonde! Voldoe je niet aan alle eisen, maar heb je wel interesse? Laat het ons weten. We komen graag met je in contact!