Wil jij een actieve rol spelen in de energietransitie van vandaag én morgen: Bij ENGIE krijg je als Management Assistent de kans om collega’s te ondersteunen op zowel secretarieel als projectmatig vlak. Ben jij een organisatietalent, weet je van aanpakken en werk je graag samen? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?

Als Management Assistent ben jij de spil in de ondersteuning van het team op de Eemscentrale. Je werkzaamheden zijn afwisselend en uitdagend. Denk aan:

• Het beheren van complexe agenda’s en plannen van vergaderingen;
• Verzorgen van correspondentie via e-mail en post;
• Bewaken van deadlines en opvolging regelen;
• Notuleren en verslaglegging van overleggen;
• Actieve bijdrage leveren aan interne communicatie en evenementen.

Je schakelt snel, denkt vooruit en neemt initiatief. Geen dag is hetzelfde!

Waar kom je te werken?

Je standplaats is de indrukwekkende Eemscentrale in Groningen, bestaande uit vijf STEG-eenheden met een gezamenlijke capaciteit van 1800 MW – goed voor zo’n 10% van het totale opgestelde vermogen in Nederland. De centrale levert naast elektriciteit ook warmte voor eigen gebruik. Je werkt in een open, collegiale en technische omgeving en hebt de mogelijkheid om deels hybride te werken.

Wat breng jij mee?

Je bent zelfstandig, maar ook een echte teamspeler. Je houdt van regelen, denkt in oplossingen en bent communicatief sterk. Verder:

• Heb je mbo+ werk- en denkniveau;
• Beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal goed;
• Kun je goed overweg met Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Laat dat je niet tegenhouden! We nodigen je graag uit voor een gesprek als je enthousiast bent over de functie.

Wat bieden wij jou?

ENGIE biedt jou een werkplek waar aandacht is voor jouw ontwikkeling én werkplezier:

• Salaris tussen € 2.800,- en € 4.900,- (schaal A7, o.b.v. 40 uur). Met daarbij een contract voor 32 tot 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdagen;
• 8% vakantiegeld en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Pensioenregeling via ABP (waarvan ENGIE 70% betaalt);
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Gratis sportfaciliteiten op locatie;
• Duurzaam mobiliteitsbeleid (leasefiets, OV, etc.).

Enthousiast?

Solliciteer direct via de button hieronder. Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of 06-12696240 (ook via WhatsApp).

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever, terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!