Description de poste
Technicien.ne CFO (F/H)
Publié le:  10/07/2025
Référence de l’offre:  50435

Informations générales

Echirolles, France, 38130
ENGIE ENERGY SERVICES INTERNATIONAL
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions
CDI
Temps Plein

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

Nous recrutons 2 technicien.ne.s CFO en CDI à Pont de Claix (38) pour développer les activités de notre Direction Régionale.

 

 

Vos challenges à nos côtés : 

 

Venez rejoindre une équipe de 10 personnes, et intervenez sur le site de notre client industriel.

 

Vous intervenez sur des transformateurs, des TGBT ainsi que des armoires électriques dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

 

En tant que premier.e interlocuteur.trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

 

Ce poste est sujet à astreintes et en horaires de journées.

 

 

Qui êtes-vous ?

 

  • Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en électricité,
  • Vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire,
  • Vous savez utiliser des outils connectés (tablettes, GMAO…),
  • Vous êtes titulaire d’habilitations électriques.

 

 

Ce que nous proposons 

 

  • Unsalaire annuel brut entre 30k€ et 35k€,
  • Un 13èmemoiset uneprime vacances,
  • Des primes paniers, des primes d’astreintes,  
  • Une prime d'intéressement,
  • Unemutuelletrès intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille),
  • UnCEau top ! 
  • Un plan d'actionnariat salarié 
  • Formation : développement des compétences

 

 

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié.e.s. 

 

Alors, envie de faire partie de la grande famille ENGIE Solutions

 

Nous rejoindre en 3 étapes  :

 

  • 1er échange téléphonique avec un RH 
  • Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
  • Prise de décision 

 

A propos de ENGIE Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comEt abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

 

 

Business Unit:  GBU Energy Solutions
Division:  ES France
Entité légale:  ENGIE ENERGY SERVICES INTERNATIONAL
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:  Autre

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations