Chez ENGIE, nous concevons des solutions énergétiques durables au plus près des territoires. Chez l'un de nos clients à Grenoble, nos équipes assurent le bon fonctionnement d'installations critiques pour l'industrie de demain.

 

Nous recherchons un·e contremaître·esse CVC pour piloter une équipe de techniciens engagés et garantir la performance des installations. Vous aimez le terrain autant que la coordination ? Ce poste est fait pour vous.

 

 

 

- Piloter et accompagner techniquement une équipe de 8 techniciens : organisation du planning, priorisation des interventions curatives et support au quotidien,

- Participer activement aux opérations de maintenance et de dépannage sur les installations CVC,

- Superviser la GMAO et garantir la traçabilité des interventions réalisées,

- Assurer le suivi des sous-traitants et veiller au respect des engagements contractuels,

- Gérer les stocks de pièces détachées et anticiper les besoins,

- Proposer des améliorations techniques sur les installations et chiffrer les petits travaux,

- Assurer le remplacement du Responsable d'Équipe d'Exploitation en son absence.

 

 

 

- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en CVC industriel ou en électrotechnique avec une appétence pour le génie climatique,

- Vous possédez les habilitations électriques BR, B2V, BC et idéalement HT. Une attestation légionnelle est un plus,

- Vous maîtrisez un outil de GMAO ainsi que la suite Office,

- Une première expérience en encadrement d'équipe est appréciée,

- Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur et votre leadership naturel,

- Votre curiosité technique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien,

- Vous êtes positif·ve, engagé·e et à l'aise dans un environnement industriel exigeant.

 

 

 

Poste basé sur site à Grenoble. Le site est accessible en transports en commun.

 

 

 

- Un salaire compétitif entre 33K Euro et 37K Euro brut annuel, selon expérience,

- Des astreintes limitées et compensées, avec véhicule de service mis à disposition,

- Intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et plan d'épargne entreprise,

- Une diversité de missions stimulante : terrain, bureau, coordination d'équipe,

- Une équipe jeune et dynamique, avec une vraie cohésion et un esprit d'entraide,

- Des horaires flexibles autour d'une base de 35h45 avec 5 jours de RTT,

- Un environnement de travail serein, avec des relations client apaisées et constructives.

 

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous évaluons chaque candidature sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, merci de nous en informer afin que nous puissions vous accompagner au mieux.