Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ?
Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?
Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz !
Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recherche :
Un ou une Coordinateur (trice) PPI
Poste basé à SARAN (45)
Votre environnement de travail :
Vous exercerez votre activité au sein de l'Agence de Planification et Programmation des Interventions (APPI) en étant rattaché à l'adjoint Chef d'agence.
Vous intégrerez une équipe dynamique ancrée dans le processus opérationnel de la mise en œuvre des activités de GRDF et pleinement associée à sa décarbonation via la programmation au quotidien.
Vos missions :
Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez les différents pas de temps de l'organisation des activités en agence d’intervention : Planification à plusieurs mois, programmation à plusieurs semaine et régulation à jours J.
Impliqué(e) dans la gestion des interfaces avec les partenaires de l'APPI internes (AI, Acheminement, Ingénierie, C2T, BEX,...) comme externes (clients finaux), vous aurez à cœur de les entretenir quotidiennement.
L'APPI est une entité fonctionnant sur la base de petites équipes mêlant différentes missions au plus proche des agences d'interventions.La communication, l'entraide et le partage sont nécessaire à la qualité de notre production.
L'APPI porte conjointement avec les AI l'atteinte des résultats de la région avec exigence et bienveillance.
Pourquoi intégrer GRDF ?
GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence: Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)
Intégrer GRDF c’est :
- Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
- Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
- Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.
- Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?
Votre rémunération :
- Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
- Un fixe sur 13 mois à partir de 29 K€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale).
- Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
- En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
- Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.
A noter : poste non éligible à un cumul d'emplois.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un BAC+ 2
- Vous êtes doté(e) d'un comportement exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité.
- Vous êtes à l’aise avec la relation client
- Vous favorisez le travail en équipe
- Vous savez faire preuve de rigueur et d’analyse dans la prise en compte des procédures et des règles techniques et dans le traitement détaillé d'informations,
- Vous êtes doté(e) d'une capacité d'organisation et d’adaptation
- Vous faites preuve de solidarité au sein d'un collectif de travail et d'écoute dans vos échanges avec vos interlocuteurs,
- Vous êtes à l’aise dans l'utilisation des outils informatiques
- Vous êtes en capacité(e) de comprendre les différentes activités
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique disponibles sur notre site www.grdf.fr
En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.