Les grands projets d'infrastructure façonnent l'avenir des territoires. Chez Tractebel, nous concevons et supervisons des ouvrages qui durent des décennies. Vous rejoignez une équipe d'expert·e·s engagé·e·s, sur un projet d'envergure nationale, avec des responsabilités concrètes et un impact durable sur les communautés et les écosystèmes.

 

 

- Piloter et coordonner la Direction de l'Exécution des Travaux (DET) sur le Secteur 1, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.

- Encadrer, fédérer et faire grandir les équipes MOE : responsables de mission, ingénieurs travaux, ingénieurs projet et expert·e·s techniques.

- Superviser les macro-lots stratégiques : écluses, terrassements, ouvrages d'art et rétablissements de communication (TOARC, OA).

- Assurer le respect des engagements contractuels de TeamO+ vis-à-vis du Maître d'Ouvrage (CSNE).

- Représenter la MOE sur le terrain auprès des institutions, du MOA et de l'ensemble des parties prenantes, en favorisant des relations constructives et transparentes.

- Contribuer à instaurer une culture partagée de gestion des risques et de sécurité sur les chantiers.

- Participer activement au reporting de projet et alerter le Directeur·rice de Projet sur tout écart significatif.

 

 

- Diplôme d'ingénieur·e en génie civil, travaux publics, hydraulique ou équivalent.

- Minimum 15 ans d'expérience sur des projets d'infrastructures lourdes et complexes.

- Expérience confirmée en direction de travaux sur des ouvrages d'envergure.

- Solide culture terrain : vous avez conduit des chantiers exigeants, avec des contraintes fortes et des enjeux collectifs importants.

- Maîtrise des marchés publics de travaux et des obligations contractuelles associées.

- Capacité à mobiliser, coordonner et faire collaborer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement dynamique.

- Rigueur, sens des responsabilités et aptitude à fédérer autour d'objectifs communs.

 

 

Compiègne

 

 

- Une rémunération de base compétitive comprise entre 68 et 74 K Euro annuels bruts.

- Un projet structurant et porteur de sens, à fort enjeu technique et territorial.

- Une diversité de missions qui sollicite votre expertise et enrichit votre parcours à chaque étape.

- Un environnement de travail collaboratif, fondé sur la confiance, l'entraide et le respect mutuel.

- Un accompagnement attentif dans votre développement professionnel au sein du groupe ENGIE.

- Une organisation qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE. Elle propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Construisez un parcours qui vous ressemble, contribuez à des projets qui ont du sens et évoluez dans une culture qui valorise autant la performance que l'humain. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure collective au service des générations futures.

 

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de conviction. Nous croyons que des équipes diverses et inclusives produisent de meilleures solutions et des environnements de travail plus épanouissants. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.