Description de poste
Directrice / Directeur de projet - Le Mans - F/H
Publié le:
21/07/2026
Référence de l’offre:
69859
Le Mans, France, 72000
ENGIE ENERGIE SERVICES
Industrial Project Management
CDI
Temps Plein
Directrice / Directeur de projet – Réseau de chaleur urbain - F/H
Chez ENGIE Solutions, nous construisons les infrastructures énergétiques de demain. Nous croyons que chaque projet est une opportunité concrète d'agir pour la transition énergétique et pour les territoires.
En rejoignant notre Direction Réseau de Chaleur Centre Ouest, vous pilotez un projet structurant pour la ville du Mans. Vous donnez du sens à votre expertise en combinant leadership, impact environnemental et proximité avec les acteurs du territoire.
Vos missions
- Piloter l'ensemble du projet de réseau de chaleur urbain du Mans, représentant plus de 100 M€ d'investissements.
- Assurer la maîtrise d'ouvrage et garantir le respect des objectifs de coûts, délais et qualité.
- Coordonner les équipes commerciales, construction et exploitation mobilisées sur le projet.
- Assurer le suivi financier, contractuel et juridique du contrat et de ses avenants.
- Représenter ENGIE auprès des collectivités locales, de l'ADEME et des partenaires institutionnels.
- Animer les instances de gouvernance et piloter les risques avec les actions correctives adaptées.
- Contribuer à des missions transverses au sein de la Direction Régionale pour renforcer l'amélioration continue.
Votre profil
- Formation supérieure ou expérience permettant de développer une expertise équivalente dans les domaines de l'énergie, des infrastructures ou de la gestion de projets complexes.
- Expérience réussie dans le pilotage de projets stratégiques impliquant des enjeux techniques, économiques et financiers importants.
- Capacité à coordonner des équipes et des parties prenantes variées pour faire avancer les projets dans un esprit de coopération et de performance.
- Aisance dans le pilotage économique et contractuel, avec une approche orientée résultats et création de valeur pour nos clients.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'analyse et aptitude à représenter nos équipes auprès de nos clients et partenaires.
Localisation
Le Mans (72), Pays de la Loire — Poste en présentiel.
Ce que nous offrons
- Un salaire annuel brut compris entre 65 K Euro et 75 K Euro selon votre expérience, complété d'un variable annuel de 28,5 %.
- Un véhicule de fonction, 14 jours de RTT et une sixième semaine de congés payés pour favoriser votre équilibre vie privée et vie professionnelle.
- Des missions variées et à fort impact, au coeur d'un projet stratégique pour le territoire et pour la transition énergétique.
- Un environnement de travail stimulant où autonomie, responsabilité et esprit entrepreneurial sont valorisés au quotidien.
- Des parcours de formation et de développement des compétences adaptés à vos ambitions, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.
- L'accès à notre CSE pour profiter de prix réduits pour vos loisirs.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
#INGENIEURS2026
Business Unit:
GBU Local Energy Infrastructures
Division:
LEI - France [000]
Entité légale:
ENGIE ENERGIE SERVICES
Nom de l'entreprise:
Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum:
65 000,00 EUR
Salaire de base maximum:
90 000,00 EUR
Base salariale:
Annuelle
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.