Responsable d'un centre de profits F/H

Identifiant de la demande:  37981
Lieu de travail: 

DIJON, FR, 21000

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

 

 Engie Solutions Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) Responsable d’un centre de profits F/H en CDI à Dijon (21) avec des déplacements à prévoir sur la Côte-d’Or, pour nos clients.

 

Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous gérez un centre de profit dédié à la production, à l’exploitation et à la maintenance de systèmes énergétiques avec pour objectif la décarbonation du portefeuille (évolution des chaufferies gaz/fioul et recherche de solutions de chauffage innovantes).

Vos missions incluent le management des équipes d’exploitation, la gestion financière de votre département et le développement de la relation commerciale.

Vous pilotez un département opérationnel d’une cinquantaine de collaborateurs incluant deux assistantes d’exploitation et trois Responsables d’équipe d’exploitation dans les secteurs de l’habitat collectif, du tertiaire et de l’industrie.

Vous gérez un portefeuille d’environ 8 millions d’euros de chiffre d’affaires sur un portefeuille d’installations et de contrats de performance énergétique.

Vous êtes garant du respect des engagements contractuels, de la sécurité et de l’éthique, ainsi que des principes directeurs de l’entreprise.

Vos challenges à nos côtés  

 

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales :

  • Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de la bonne application des procédures par vos équipes,
  • Animer la relation client, renouveler, valoriser et pérenniser son portefeuille d'affaires sur son périmètre, 
  • Manager les collaborateurs de votre département en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme,
  • Construire, suivre, optimiser le budget du Département, et élaborer les rapports de délégation,
  • Encadrement du pilotage des prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,
  • Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective,
  • Réaliser des reporting concernant la réalisation et la clôture des interventions,
  • Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,
  • Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction régionale et territoriale, et participer aux projets transverses de la BU et de l’entreprise.

 

Vos + qui font la différence

 

Etes spécialisé en Efficacité Energétique

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’ au moins 4 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit lié aux systèmes énergétiques.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de l’efficacité énergétique et une forte appétence pour la relation commerciale.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et à conduire des projets pluridisciplinaires.

 

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut compris entre 50K et 60K par an, négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances, 
  • Une part variable allant jusqu'à 18%,
  • Une sixième semaine de Congés Payés,
  • 13 jours de RTT,
  • Un véhicule de fonction 
  • Des tickets restaurant,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise, 
  • Une mutuelle 
  • Un CSE au top 

 

A la clé de votre mission ?

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons à cœur de développer vos compétences dans tous les domaines et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec un manager opérationnel

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions
Division:  ES France [000]
Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES
Type de contrat:  CDI
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)