Description de poste
Responsable d'Equipe Exploitation
Publié le:  20/11/2025
Référence de l’offre:  56992

Informations générales

Creusot, France, 71200
ENGIE ENERGIE SERVICES
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Exploitation / Production Energies Renouvelables
CDI
Temps Plein

Responsable Equipe d'Exploitation H/F
Montceau 
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Exploitation passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Energy Solutions. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique et de façonner un avenir plus durable. Ensemble, nous pouvons faire la différence et créer un impact positif sur notre environnement.
 
Ce que nous attendons de vous
- Gérer un portefeuille d'installations en supervisant une équipe de 16 techniciens
- Assurer le respect des engagements contractuels et la satisfaction client
- Optimiser les performances des installations techniques
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue
- Collaborer avec les différents services pour garantir une exploitation efficace
- Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales
- Analyser les données d'exploitation pour identifier les opportunités d'optimisation
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique pertinent
- Expérience significative en gestion d'équipe et en exploitation d'installations techniques
- Excellentes compétences en leadership et en communication
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance
- Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre des problèmes complexes
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations du secteur
- Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
 
Lieu de travail
Poste itinérant basé dans la zone Creusot – Montceau. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur différents sites dans cette région.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif entre 40K et 45K euros par an
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une diversité de missions stimulantes dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire, de l'industrie et du facility management
- Un environnement de travail collaboratif et innovant
- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires flexibles
- Des avantages sociaux attractifs, incluant une mutuelle santé et un plan d'épargne entreprise
- L'appartenance à un groupe international leader dans le secteur de l'énergie
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son plein potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, relever des défis passionnants et construire un parcours de carrière qui vous ressemble. Ensemble, participons à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.
Business Unit:  GBU Local Energy Infrastructures
Division:  LEI - France [000]
Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:  Bac +3 (Licence, Bachelor)
Nom de l'entreprise:  Local Energy Infrastructure France

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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