Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.
La Direction des Organes Sociaux et de la Gouvernance Groupe (DOSGG), rattachée au Secrétariat Général d’ENGIE recherche :
Un.e Juriste droit des sociétés cotées (H/F)
Poste basé à La Garenne-Colombes (92)
La DOSGG compte douze de collaborateurs et a pour missions principales :
- D’assurer le bon fonctionnement des organes d’administration d’ENGIE SA en tant que maison mère et l’obtention des autorisations nécessaires à la marche des affaires d’ENGIE ;
- De veiller à l’application du droit organique des sociétés et à la conformité de la maison mère, cotée, à la réglementation boursière, ainsi qu’aux principes de gouvernance d’entreprise ;
- De gérer la relation avec les actionnaires individuels.
Vos missions principales :
En tant que Juriste droit des sociétés cotées, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Contribuer à l’élaboration du Document d’enregistrement universel (DEU), en français et en anglais, à la fois dans sa rédaction et dans la coordination de certains chapitres; à ce titre, vous serez un membre actif de l’équipe de pilotage du DEU ;
- Contribuer à la préparation des organes sociaux de la société ENGIE (Conseil d’administration et comités du Conseil) et assurer le suivi de leur activité (calendrier, établissement des ordres du jour, rédaction des comptes-rendus de séances et de notes juridiques, etc.) ;
- Participer aux travaux préparatoires et au suivi de l’Assemblée Générale annuelle d’ENGIE (calendrier, brochure de convocation, incidents de séances, etc.) ;
- Veiller à la conformité du Groupe vis à vis de la réglementation boursière en matière d’informations privilégiées (règlement MAR) et des principes de gouvernance d'entreprise (gestion des déclarations des opérations des dirigeants sur titres, publication de l’information réglementée, etc.) ;
- Réaliser des benchmarks et des analyses en droit des sociétés et en droit boursier ;
- Piloter la veille juridique en droit des sociétés, droit boursier et en matière de gouvernance. ;
- Assurer le suivi des réflexions de place avec la participation éventuelle à des réunions de place et contribuer à la représentation du Groupe dans des instances externes en matière de gouvernement d’entreprise (associations professionnelles notamment).
Votre profil :
- De formation supérieure en droit des sociétés, vous avez a minima 3 à 5 ans d’expérience en droit des sociétés anonymes cotées, en cabinets d’avocat ou sociétés cotées ;
- Des connaissances en droit boursier et/ou des sujets comptables et financiers seraient un plus ;
- Rigoureux, adaptable et une grande appétence pour les travaux en mode projets ;
- Qualités rédactionnelles (rédaction de notes de synthèse, benchmark, analyses réglementaires, etc. ) ;
- Une bonne capacité à travailler dans un environnement et des délais très exigeants ;
- Maîtrise de l’anglais niveau C1 (CECRL) ;
- Un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Campus Engie de La Garenne-Colombes, (télétravail selon l’accord en vigueur et la charte télétravail de la DOSGG)
Contrat : CDI
Statut des IEG, plage C
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.