Analyste modélisation de la demande énergétique
📍Location: La Défense / Télétravail possible (1 jour le premier mois et 2 jours par semaine ensuite)
Stage d’une durée de 6 mois (ou à convenir), à partir de février 2026.
About ENGIE and Supply & Energy Management:
ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group’s and clients’ production assets and designs tailored energy solutions for our 200,000 professional clients and 15 million consumers.
The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE’s assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.
Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10,000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!
Context
Expertise Center Market Analysis – Equipe Energy Demand Forecast.
Market Analysis est un centre d’expertise de la GBU S&EM dédié à l’analyse des marchés de l’énergie. Intégré au domaine opérationnel Energy Management, il a pour mission de renforcer la compréhension des dynamiques de marché et d’éclairer les décisions stratégiques du Groupe dans un contexte de transition énergétique accélérée.
L’équipe combine des compétences pointues en modélisation énergétique, analyse économique et prospective, couvrant l’ensemble des vecteurs énergétiques — électricité, gaz naturel, GNL, biométhane, hydrogène, e-fuels, etc. — sur des horizons de court à long terme (jusqu’à 2050). Ses travaux alimentent aussi bien les besoins opérationnels d’ENGIE (prévisions de prix, équilibre offre-demande, valorisation d’actifs) que les réflexions stratégiques sur les scénarios de transition, la réglementation ou la conception des marchés
Your Mission
Le/la stagiaire fera partie intégrante de l’équipe Energy Demand Forecast, au sein du pôle Market Analysis. Il/elle sera pleinement impliqué(e) dans les différentes études et projets en cours pendant la durée du stage. Les missions décrites ci-dessous constituent ainsi un fil conducteur qui pourra évoluer selon l’actualité des travaux de l’équipe.
Dans le cadre de ses activités de conseil stratégique pour le Groupe ENGIE et pour des institutions publiques (telles que la Commission Européenne), l’équipe Market Analysis a développé une expertise reconnue dans la modélisation et la projection des demandes énergétiques — électricité, hydrogène, méthane, biomasse, etc.
Ces analyses visent à quantifier les impacts de la transition énergétique sur l’évolution des usages et des besoins en énergie à l’échelle européenne.
Les travaux menés s’inscrivent dans la lignée des exercices prospectifs réalisés par RTE (Futurs Énergétiques 2050) ou par l’ADEME (Transitions 2050), qui consistent à construire plusieurs scénarios de transition énergétique à horizon 2050. Pour produire des analyses similaires au service de ses clients, ENGIE a développé une gamme d’outils et de modèles intégrés au sein d’un macro-modèle interne.
La compréhension et la mise en pratique de ces approches constitueront la thématique centrale du stage.
Exemples de missions possibles :
- Contribuer à l’élaboration de scénarios prospectifs de transition énergétique à l’échelle européenne, en appui à la stratégie du Groupe ENGIE ;
- Modéliser la demande énergétique long terme d’un secteur spécifique (par ex. maritime ou aviation) selon une approche bottom-up (stock d’équipements et évolution technologique) ;
- Améliorer les corrélations macroéconomiques (PIB, pouvoir d’achat, etc.) utilisées dans les hypothèses de projection de la demande.
What we are looking for
Hard skills
- Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de présentation, vous êtes capable de synthétiser des concepts complexes et vous avez l'habitude de travailler sur des questions quantitatives.
- Vous maîtrisez les outils MS (Excel, PowerPoint) et un programme de programmation (Python, R, etc.) .
Soft skills
- Vous aimez le travail en équipe et souhaitez travailler sur des projets variés, tout en faisant preuve d’initiative et d’autonomie dans vos analyses et vos recherches.
Education & Experience
- Vous recherchez un stage dans le cadre de votre cursus universitaire dans le domaine de l’énergie et du climat ou en économie.
- Les sujets énergétiques vous passionnent et vous souhaitez compléter vos connaissances en modélisation.
Languages
- Vous parlez couramment l'anglais et le français.
Why join us?
Diversity & Inclusion
If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Don’t wait – apply now with your CV.
At ENGIE S&EM, we are committed to fostering a gender-neutral and inclusive environment where everyone’s potential can thrive.
All our positions are open to people with disabilities. If you need any reasonable accommodations during the recruitment process, please inform your recruiter — we will be happy to support you.
About ENGIE
ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services, committed to accelerating the transition towards a carbon-neutral world. Our purpose (“raison d’être”) is clear: act to reduce energy consumption and develop cleaner, more sustainable solutions that balance economic performance with a positive impact on people and the planet.
We rely on our core businesses — gas, power, renewable energy, and services — to deliver competitive, tailored solutions to our customers worldwide.
With 96,000 employees and a strong network of partners and stakeholders, ENGIE is more than a company: we are a community of Imaginative Builders, working every day to create harmonious, sustainable progress.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.