ENERGY COMMODITY MARKET RISK CONTROLLER (F/H)

Identifiant de la demande:  42171
Lieu de travail: 

Courbevoie, FR, 92400

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de Group Risk Control (GRC), une division clé de la Direction Group Financial Control  au sein de la Direction Financière du Groupe.

 

Dans un environnement de marché en constante évolution, votre rôle sera crucial pour maîtriser les risques de marché et de liquidité liés aux commodités énergie, et contribuer à la performance financière du Groupe.

 

La Direction GRC est composé de 2 équipes :

 

  • L’équipe Risques de Crédit et Régulation Financière (Credit Risk Control and Financial Regulation), en charge de la gouvernance et des processus Groupe et de leur déploiement sur le risque crédit et la régulation financière (principalement EMIR).

 

  • L’équipe Risques de Marchés Commodités (Commodities Markets Risks).

 

Elle joue un rôle essentiel en mesurant, analysant et contrôlant les risques de deuxième niveau des activités merchant et de trading du Groupe, y compris le risque de liquidité lié aux appels de marge. Elle est responsable de la définition de la gouvernance et des processus Groupe, de l'animation du Comité des Risques Marché Energie (CRME), du suivi du processus annuel des mandats de risque, et de l'harmonisation des méthodologies et outils risques au sein du Groupe. L'équipe contribue également aux réflexions stratégiques de la Direction Générale et assure le déploiement exhaustif du contrôle des risques marché à l'échelle du Groupe.

 

 

Dans le cadre d’une vacance éventuelle, La Direction Group Risk Control – ENGIE HQ recherche : 

 

un « senior energy commodity market risk controller » (H/F)

 

Poste basé à Paris - La Défense (92)

Rattaché(e) au responsable de l’équipe Risques de marchés Commodités, vous serez amené(e) à :

 

  • Piloter le processus annuel mandat de risque
    • Préparer un dossier de cadrage de la campagne annuelle des mandats de risque pour validation par le CRME
    • Préparer les instructions de la campagne de mandats de risque et lancer la campagne en accompagnant les GBUs
    • Challenger les GBUs lors de l’élaboration ou la mise à jour de leur mandat de risque et les accompagner en cas de nouvelles activités
    • Préparer et participer à la réunion de validation des mandats par le CRME, puis les revues en Comité Exécutif et en Comité d’Audit

 

  • Faire vivre la gouvernance du Groupe en matière de risque marché commodités énergie
    • Mettre à jour la politique de risque marché commodités énergie Groupe par le Comité Exécutif
    • Préparer et faire valider par le CRME des éléments complémentaires à la politique de risque marché commodités énergie Groupe
    • Préparer les 6 à 8 CRME annuels, en accompagnant les GBUs ou en portant des analyses transverses
    • Alerter sur les dépassements de limites et le non-respect de la gouvernance et gérer les adaptations des mandats de risque en cours d’année
    • Contribuer à la préparation de comités en tant que de besoin pour la préparation de notes synthétiques à destination du top management (Comité exécutif / Direction Financière)
    • Être force de proposition pour assurer le bon fonctionnement et l’évolution de la gouvernance des risques marché au niveau du Groupe

 

  • Suivre les entités et accompagner le pilotage du Groupe
    • Participer et intervenir aux différents comités de suivi des risques de premier niveau :
      • Comités Risque des GBUs, de GEMS, de Nucléaire et locaux (ex. : comité pays)
      • Comité liquidités de GEMS pour la gestion du risque de liquidité associé aux instruments de couverture sur les commodités énergie
    • Etablir un dialogue et un échange d’information régulier avec les entités
    • Assurer la consolidation de l’ensemble des positions sous mandat de risques, la production de sensibilités et une vue synthétique des expositions du Groupe
    • Améliorer les méthodes de consolidation des risques, ainsi que le lien avec les autres fonctions de contrôle du Groupe (ERM, contrôle interne, Audit…)
    • Collaborer avec le contrôle de gestion afin de réconcilier les données risques et performance, dans le cadre des processus budget/MTP et management dialog
    • Améliorer nos outils de consolidation

 

  • Animer la filière Risk Control et faire progresser le Groupe notamment dans une approche intégrée des risques
    • Animer et renforcer la filière Risk Control via des comités techniques, séminaires…
    • Promouvoir et contribuer à l’harmonisation et l’amélioration des méthodologies risques dans le Groupe
    • Développer les approches intégrées, entre GBUs, des risques marché commodités énergie, sur les aspects méthodes et processus et mesurer les bénéfices pour le Groupe de ces approches

 

Compétences attendues et profil requis

 

De formation école d’ingénieur ou de commerce, le candidat justifie d’une expérience approfondie dans les métiers du Groupe exposés aux risques de marché des commodités énergie (production d’énergie, commercialisation d’énergie, trading…) ou d’une expérience auprès de dirigeants (conseils, fonctions support…).

Une expérience en gestion de portefeuille / trading de commodités énergie est un atout, de même qu’une capacité à piloter ou challenger des dossiers destinés à la Direction Générale.

 

Compétences / connaissances spécifiques :

  • Anglais professionnel exigé (B2/C1) : animation de réunion, rédaction écrite
  • Aisance relationnelle orale et écrite en français et en anglais et communication efficace
  • Capacités d’organisation et de réactivité pour gérer simultanément plusieurs sujets en mode projet et un reporting régulier au management
  • Capacité à sortir du cadre de référence pour être force de proposition
  • Capacité à gérer des situations potentiellement divergentes, à être force de persuasion et à prendre du recul pour avoir une vision Groupe
  • Pro activité, pragmatisme et autonomie, capacité analytique et de développement d’outils associés
  • Esprit d'équipe, sens de l’engagement et de l’atteinte des objectifs
  • Sensibilité process et outils et démarche d’amélioration continue
  • Curieux, à l'écoute et capacité de pédagogie

 

 

Poste en plage B/A selon profil

 

Déplacements ponctuels

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et en pleine évolution.
  • Participation à des projets stratégiques ayant un impact direct sur la performance financière du Groupe.
  • Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et internationales.
Unité commerciale:  Corporate
Division:  CORP - DGA Finance, Achat et RSE
Entité légale:  ENGIE
Type de contrat:  CDI
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)