Consolideur (H/F)

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Au sein de la Direction Reporting Analyse & Performance du HQ Groupe ENGIE, nous recrutons :
2 Consolideurs (H/F)

ENGIE Tour T1 la Défense, France ou ENGIE Tower Brussels, Belgique

La Direction Reporting Analyse et Performance (« DRAP ») est un département qui fait partie de la Direction Group Financial Control. Elle est issue de la fusion de la Direction de la Comptabilité du Groupe, de la Direction de la Planification et de l'Analyse Financière et de la Direction de la Performance.

Les missions principales de la DRAP sont :

• Définir, coordonner et animer le processus du management dialogue (" MD ") (réel, BE, budget et MTP) sur les deux axes de l'organisation du Groupe (opérations & fonctions supports) ;
• Contrôler, analyser et piloter les performances financières et opérationnelles du Groupe tout au long du cycle de MD ; définir et mettre en œuvre des plans d'action d'optimisation (y compris FFG)
• Fournir à la direction (ExCom, CFO du groupe, responsables des fonctions supports), au conseil d'administration et au comité d'audit des informations pertinentes, opportunes et précises ;
• Fournir un soutien aux directeurs financiers des GBUs (et aux équipes financières des GBUs), par le biais d’équipes DRAP dédiées, en contribuant au processus financier des GBUs ;
• Animer et coordonner l'ensemble de la communauté du controlling Groupe (transversalité) ;
• Etre la source unique pour les informations financières du Groupe, en fournissant des données aux autres départements ;
• Mettre en œuvre et mettre à jour les normes comptables et de reporting du Groupe et s’assurer de leur correcte application, coordonner le déploiement des processus, des outils et des données à travers le Groupe dans le processus de comptabilité/clôture ;
• Assurer la production des états financiers consolidés du Groupe (réalisés et prévisionnels), ainsi que ceux de certains sous-groupes dans le cadre de réglementations ou de gouvernance spécifiques, ou d'opérations de fusion ou de cession ;
• Préparer les résultats financiers du Groupe et valider la communication financière ;
• Suivre les projets d'investissement significatifs : valider les principes comptables appliqués ;
• Coordonner le processus de test de dépréciation, préparer les valeurs comptables de référence des actifs et valider les notes de conclusion ;
• Gérer les contrats des auditeurs du Groupe (y/c l'approbation des missions non liées à l'audit) ;
• Présenter les comptes et les questions comptables au comité d'audit du groupe ;
• Représenter le Groupe dans les instances professionnelles et auprès des autorités (AMF notamment).

Le consolideur est rattaché à l’un des Pôles de Reporting, Analyses et Performance (« RAP »), en charge du controlling et des activités de consolidation d’une des Global Business Units (GBU) du Groupe. Il est rattaché hiérarchiquement au responsable de pôle de la DRAP.

Exécution des processus (ou sous-processus) de consolidation qui lui sont confiés :

• Il est garant du respect des délais et de la qualité des livrables qu’il produit
• Il assure une traçabilité complète de ses interventions, en veillant à une bonne capitalisation de l’information qu’il produit
• Il applique les contrôles clés préconisés par le programme INCOME sur les parties de processus sur lequel il intervient
• Il assure un lien cohérent et efficace avec toutes les parties prenantes avec lesquelles il est en interface, y compris éventuellement les GBUS / Operational Areas / HUBs du Groupe et leurs CFO ainsi que les Commissaires aux Comptes
  • • S'acquitter d'autres tâches qui lui sont confiées et être en appui sur d’autres sujets au sein de l’équipe de son Cluster

Analyses ad hoc : il peut être sollicité pour préparer des analyses comptables et financières sur des sujets ad hoc.

Compte tenu de la structure organisationnelle de la DRAP, le consolideur pourra également développer ses compétences métiers et ainsi intégrer au fur et à mesure des tâches de controlling :

• Analyse de la performance opérationnelle : analyse de la performance opérationnelle et financière de la GBU (compréhension des activités et des enjeux stratégiques de la GBU, permettant de réaliser des analyses de qualité sur la performance opérationnelle et financière de la GBU). Il doit être en mesure, en combinant son analyse des KFI, des KPI et sa connaissance de l’activité, de détecter les problèmes de performance et de remonter ces points à son manager de pôle ;

• Production des supports de présentation pour les meetings entre la GBU et le Groupe : il contribue à la production des supports de présentation pour les meetings entre la GBU et le Groupe, en liaison avec les équipes financières de la GBU : pour les business reviews mensuelles et trimestrielles. Il contribue à la préparation, à la coordination et à la présentation des budgets annuels, des prévisions, des best estimate et des plans d'affaires à moyen terme (« PAMT ») de la GBU.

• Amélioration des reportings de gestion: il est force de proposition pour améliorer l’automatisation du reporting de gestion, implémenter de nouvelles analyses et mettre en qualité les données reportées ;

Finalités primordiales

• Contribuer à la production des livrables de la Direction Reporting Analyses et Performance et participer aux processus d’amélioration continue mis en place au sein de la Direction en faisant valoir ses points de vue ;
• Il garantit la qualité, traçabilité, capitalisation des livrables qu’il produit (fiabilité des informations, conformité légale et réglementaire, respect des délais) ;
• Il accepte de régulièrement changer, au sein de la Direction Reporting Analyses et Performance , de processus, afin de développer son professionnalisme et son employabilité
• En particulier et compte tenu de la structure organisationnelle de la DRAP, il pourra également contribuer à la préparation des revues de performance mensuelles et trimestrielles d’une GBU ainsi qu’au développement, à la préparation, à la coordination et à la présentation des budgets annuels et des PAMT
• Il s’inscrit dans une logique d’évolution au sein des métiers financiers du Groupe.

Profil

De formation supérieure en finance / comptabilité, vous avez à minima, un passage dans un cabinet d’audit et/ou dans un service structuré de comptabilité d’un grand groupe industriel ou au moins 36 mois d'expérience dans le domaine de la consolidation, y compris en apprentissage.

La bonne maitrise de l’anglais (écrit et oral) est indispensable pour ce poste.

• Compétences attendues :

• Bonnes connaissances techniques en matière de consolidation et de normes comptables
• Capacité à planifier le travail, gérer des priorités, effectuer des tâches multiples, et respecter les délais impartis
• Bonnes compétences analytiques
• Force de proposition pour améliorer l’efficacité du (des) processus sur lesquels il intervient
• Une approche structurée de l'analyse des problèmes
• Capacité à développer ses connaissances en matière de contrôle et d’analyse des performances financières et opérationnelles,
• Excellentes aptitudes à la communication (orale et écrite),
• Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans le collectif de son pôle mais également de la Direction Reporting Analyses et Plan.