Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d'opportunités, nous devons donc agir maintenant

pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d’offrir un futur désirable pour tous.

Soyez un « Transition Maker ».

Façonnez-vous un parcours professionnel passionnant !

Vivez une expérience professionnelle épanouissante

Ici, construisez votre carrière au sein d’un Groupe leader de l’énergie présent dans 31 pays grâce à de

nombreuses possibilités d'évolution, de développement des compétences et de formation continue. Un Groupe qui

reconnaît la contribution de chacun.

Faites la différence au sein d’une communauté engagés qui valorise un environnement de travail sûr, favorise

les relations fondées sur la confiance et la collaboration et vous donne la liberté d'être vous-même et d'exprimer

tout votre potentiel.

Ayez un impact positif, accélérez la transition énergétique, et repoussez les limites de la curiosité et de

l'innovation, quelle que soit votre expertise ou votre poste.

Rendre la transition énergétique abordable et désirable pour tous exige que nous travaillions collectivement,

en engageant ceux qui sont déterminés à agir et à faire de ce défi une réalité.

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement,

nous le mettons en œuvre !

Rejoignez-nous et agissons pour un futur

désirable pour tous.

Au sein du siège de LEI et dans le rôle de Chargé·e de relations sociales, vous contribuerez chaque jour à :

· Préparer et coordonner l’agenda social (réunions, logistique, ordres du jour, gestion documentaire)

· Assurer la liaison entre les instances nationales et territoriales

· Appuyer la gestion des dossiers IRP et la préparation de certaines négociations

· Coordonner les expertises liées aux relations sociales

· Suivre le budget du pôle relations sociales, des Organisations Syndicales et des CSE

· Participer à la veille sociale et à l’analyse des évolutions réglementaires

· Contribuer à des projets transverses RH en lien avec le dialogue social

Nous aimerions rencontrer des talents possédant les compétences suivantes :

· Maîtrise des principes et outils RH, notamment en relations sociales

· Capacité d’adaptation rapide à des missions variées

· Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des échéances

· Excellentes compétences relationnelles et sens du dialogue

· Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs

· Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse

· Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SharePoint, etc.)

📍 Localisation : Courbevoie (92) – Siège ENGIE

Ce que nous vous offrons :

· L’opportunité de faire partie d'une équipe collaborative et engagée

· Des opportunités de développement personnel et professionnel

· Un environnement de travail flexible et bienveillant

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un·e RH
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le·la RH
3. Prise de décision