Description de poste
Appui.e aux missions Data Privacy Groupe (H/F)
Publié le:  08/07/2025
Référence de l’offre:  46681

Informations générales

Courbevoie, France, 92400
ENGIE
Junior (expérience < 3 ans)
Support Administratif / Assistanat
Apprentissage
Temps Plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Alternant.e Appui.e aux missions Data Privacy Groupe (H/F),

Diplôme préparé Bac+5 

DUREE – 1 an

Lieu : Courbevoie

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Travailler à la conformité des traitements et la tenue du registre

Participer à la négociation des clause privacy dans les contrats

Réaliser la newsletter privacy hebdomadaire

Contribuer à la revue des programmes et des bilans annuels

Aider à la mise à jour des formations privacy et à la préparation des Comités Privacy

Contribuer au traitement des demandes de droits d’accès 

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une appétence particulière pour le sujet de la protection des données personnelles

Vous avez des compétences juridiques que vous avez déjà mises en application dans ce domaine

Vous avez suivi le MOOC de la CNIL et celui de l’ANSSI

A la suite de votre formation vous envisagez de poursuivre votre parcours dans ce domaine

Vous avez un niveau d’anglais oral / écrit correct

Vous êtes à l’aise avec les outils Office 365 (Drive, Teams, etc.)

Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

Intégrer une équipe ayant déjà accueilli des alternants (retour d’expérience)

Construire votre pratique de la protection des données personnelles (conseils, méthodes, outils, etc.)

Evoluer dans un environnement dynamique

Être prêt à relever de nouveaux défis

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

 

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

Industrialisant et numérisant les opérations

Etant innovant pour améliorer les performances

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Business Unit:  GBS
Division:  GBS BS - Legal
Entité légale:  ENGIE
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations