Description de poste
Alternant.e Controleur de gestion (H/F)
Publié le:  21/05/2025
Référence de l’offre:  45368

Informations générales

Courbevoie, France, 92400
ENGIE Information et Technologies S.A.
Junior (expérience < 3 ans)
Finance - Gestion / Fiscalité / Assurances
Apprentissage
Temps Plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Une.e Alternant.e Contrôleur de gestion (H/F),

diplôme préparé  Bac+4/5/Master –

DUREE – 2 ans

Lieu : Paris La Défense

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Participer aux arrêtés mensuels et aux préparations des forecasts/budgets

Participer au suivi de la performance financière de la BU (Working Capital/Cash-flow)

Construire des reportings dans PowerBi et des consolidations dans Power Query

Participer à la mise en place d’un EPM – SAC (projet Nova)

Contribuer aux suivis des commandes d’achat et aux provisions associées

Suivre le déroulement de la campagne du contrôle interne

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes en Master d’une école d’ingénieur ou de management

Vous maitrisez des outils informatiques courants, en particulier Excel.

Vous maitrisez l’anglais (écrit/oral)

Vous avez intérêt pour le Digital et les nouvelles technologies

Vous avez un intérêt pour le secteur de l’énergie et la Transition Energétique

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

Intégrer une équipe dynamique

Approfondir ses connaissances du secteur Digital

Appréhender d’autres métiers et fonctions : fiscalité, valorisation financière, business development.

Compléter les acquis par une vision des enjeux globaux ce type d’activité au sein d’un acteur du CAC 40.

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

ENGIE DIGITAL apporte les meilleures solutions et services IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellente.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

Business Unit:  Group Digital & IT - EIT
Division:  Group Digital & IT - EIT L2
Entité légale:  ENGIE Information et Technologies S.A.
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations