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Au sein du groupe ENGIE recrute  

 
Un.e Alternant.e Chef de Projet Valorisation & Transactions (H/F) 

Diplôme préparé :  BAC +5

 Durée : 12 ou 24 mois 
Lieu : Paris la Défense 

Vos missions, si vous les acceptez : 

✔ Vous assurez la bonne conduite du ou des projets dont vous êtes responsable ou contributeur, et pouvez être amené(e) à avoir des contributions ponctuelles ou récurrentes dans chacun des 3 streams, en collaboration avec plusieurs membres de l’équipe du pôle Valorisation & Transactions : 

• Croissance Organique & Acquisitions : réaliser les valorisations économiques et être conseil sur la structuration financière et juridique des projets organiques (Appels d’Offres, Co-Développement, Financial Investment Decision (FiD), CPPA, BESS, AgriPV, ...) ou de croissance externe (deals M&A). Développement de nos outils et guidelines de modélisation financière. 

• Partenariats DBOO (Design, Build, Own, Operate) & Co-Developpement : piloter et exécuter les opérations d’Acquisitions, de Co-Investissement, de Financement, et de Cession partielle de portefeuilles d’Actifs (due diligences, modélisations financières, négociation SPA / SHA / Facility Agreements / Service Agreements, suivi des engagements post-closing). Suivi des partenariats et relations actionnaires et prêteurs. 

• Suivi & Optimisation des Actifs : structurer les projets complexes et stratégiques (Repowering des actifs, Gestion fin de vie et Démantèlement, simplification et optimisation des portefeuilles d’actifs (fusions, restructurations financières, rachat de participations). Contribution aux révisions des schémas industriels et contractuels (EPC, OMSA, AFSA, CPPA). Contribution aux exercices budgétaires (PAMT). 

✔ Vous aurez de nombreuses interfaces avec les différentes directions métiers d’ENGIE Green (développement, construction, achat, exploitation, foncier…) et les centres d’expertise du Groupe (Direction Investissement et Acquisition (AIFA), Direction Fiscale, Direction Juridique, etc.). 

Ce poste est fait pour vous si : 

✔ Vous êtes intérez une formation de niveau Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou université) avec une(des) première(s) expérience(s) dans des domaines similaires (financement de projet) ou avec des compétences transférables identifiées, 

✔ Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en finance d’entreprise et techniques de valorisation financière et avez un goût prononcé pour les chiffres, 

✔ Vous avez une appétence pour la gestion de projets et l’analyse des risques de nos projets. 

✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) de fortes capacités d’analyse et d’un bon esprit de synthèse, 

✔ Vous faites preuve d’une grande adaptabilité et d’une capacité à travailler en équipe projet avec des compétences multiples. 

✔ Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles. 

✔ Vous avez un bon niveau en anglais 

✔ Vous maitrisez parfaitement le Pack Microsoft Office et avez de bonnes connaissances en Modélisation Financière 

Nous rejoindre c’est surtout : 

✔ Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 

✔ Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.   

✔ Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement 

Qui sommes-nous ? 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE  

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. 

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.  

Le Pôle Valorisation & Transactions constitue la branche opérationnelle, business et transactionnelle de la Direction Financière d’ENGIE Green, en charge d’établir la valorisation financière de nos projets, de contribuer au processus d’engagement des projets, de challenger les équipes métiers en phase développement/construction/exploitation, de coordonner et exécuter les transactions Equity & Debt, de structurer et optimiser les projets complexes et stratégiques.