Description de poste
Alternant-e - Appui Chef.fe de projets applicatifs
Publié le:  05/06/2025
Référence de l’offre:  47882

Informations générales

Courbevoie, France, 92400
ENGIE
Junior (expérience < 3 ans)
Achat / Logistique
Apprentissage
Temps Plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens- ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e
 Appui.e Chef.fe de projets applicatifs (H/F),

Diplôme préparé : Bac+5 IT digital ou gestion de projet IT

DUREE 2 ans
Lieu : La Défense (92)

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

Planifier, coordonner et superviser les projets de développement et d'amélioration des applications achats de contrôle des fournisseurs.

Recueillir et analyser les besoins métiers.

Définir les spécifications fonctionnelles des applications.

Organiser et superviser les phases de test et de validation des applications.

Assurer le suivi et la mise en œuvre des demandes d’évolutions avec les équipes IT.

 

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en informatique digital ou gestion de projet.

Vous savez lire, écrire et échanger avec des collaborateurs anglophones.

La connaissance de la langue espagnole est un plus.

Vous maitrisez le Pack Office, notamment PowerPoint.

Vous possédez des connaissances en informatique et un intérêt pour les outils digitaux applicatifs.

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Vous êtes flexible et faite preuve d’innovation.

Vous aimez travailler en équipe.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

Intégrer une équipe dynamique.

Rentrer dans un vrai rôle d’équipe.

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

 

ENTITE

 

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

•         Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

•         Industrialisant et numérisant les opérations

•         Etant innovant pour améliorer les performances

•         Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

•         Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

 

Contexte spécifique de la service line :

Rattaché(e) à l’équipe de Process Lead P2R au sein de la Business Support Achats, ton rôle consistera à prendre en charge des sujets autour de toutes les phases d’un projet SI (Etude/cadrage, Design, Setup et déploiement) sur des outils de contrôles de la data fournisseurs (Approval, Trustpair…).

Business Unit:  GBS
Division:  GBS BS - Purchasing
Entité légale:  ENGIE
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations