Description de poste
Alternant(e) - Security Analyst (H/F)
Publié le:  13/06/2025
Référence de l’offre:  48289

Informations générales

Courbevoie, France, 92400 | Courbevoie, France, 92400
ENGIE
Junior (expérience < 3 ans)
Digital / IT / Data
Apprentissage
Temps Plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et être accompagné.e par un tuteur inspirant et    
à l’écoute ?
  

 ENGIE recrute


Un(e) Alternant(e) – Security Analyst (H/F)

Diplôme préparé: Niveau BAC + 5  

Spécialisation : Informatique - Sécurité opérationnelle

Durée : 1 an 
Lieu : Paris - La Défense

 

Vos missions, si vous les acceptez : 

Rattaché(e) au Responsable opérationnel du CERT : 

- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe CERT pour assurer une gestion efficace du suivi de la remédiation des vulnérabilités au sein de l'organisation ENGIE;

- Contribuer au monitoring de la surface d'attaque externe des entités du groupe ENGIE dans le cadre d'une activité de Threat Hunting;

- Effectuer une veille sur les vulnérabilités et les nouvelles menaces qui pèsent sur le secteur industriel.

 

Ce poste est fait pour vous si: 

 Vous justifiez d’un très bon niveau en langues française et anglaise, à l’écrit et à l’oral ;

  Vous disposez de connaissances des systèmes d'information et des protocoles réseau ainsi que d’une bonne compréhension des vulnérabilités courantes et des méthodes d'attaque associées ;

Vous êtes capable de prendre des décisions et de vulgariser vos propos techniques ;

Vous êtes force de proposition dans l'amélioration de l'existant

 Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et autonome, dotée de sens relationnel développé, animée par le goût du travail en équipe.

 

Nous rejoindre c’est surtout:  

  Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète ;

L’assurance d’avoir un métier à impact positif ;

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

 

Qui sommes-nous ? 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

 

Notre entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.

 

Business Unit:  Corporate
Division:  CORP - DGA GROUP DIGITAL & IT
Entité légale:  ENGIE
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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