ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Depuis plusieurs années, ENGIE développe une politique volontariste en matière d’alternance.

Il conforte ainsi son ambition d’être un employeur responsable et solidaire vis-à-vis de l’employabilité des jeunes en France.

Le groupe ENGIE vous offre l’opportunité de réaliser votre alternance au sein de nos équipes en tant que :

Chargé de développement RH, marketing & communication  

Pôle filière Technique

Diplôme préparé : Niveau BAC+5

Poste basé à la Défense (92)

Intégré à la DRH France, le pôle Filière Technique a pour mission de valoriser les métiers techniques du Groupe, piloter, animer et développer la Communau’Tech ENGIE afin d’attirer et de recruter de nouveaux talents de techniciens et ingénieurs, population clé pour le business du Groupe.  

La Communau’Tech ENGIE est le premier réseau international de près de 500 Ambassadeurs engagés (H/F) pour valoriser la filière technique du groupe et attirer de nouveaux talents.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Filière Technique, ce poste s’articule autour des missions suivantes :

• Contribuer au développement et au rayonnement de la Communau’Tech ENGIE avec la mise en place d’actions de marketing et communication auprès de la filière Technique (contribution à l’organisation d’évènements).
• Participer à la définition du plan de communication interne, à la stratégie de déploiement France et à l’animation du réseau.  
• Community Management : mettre en avant sur les réseaux les actions liées à l’activité de la Communauté
• Réaliser, analyser et suivre les datas et les KPI  liés à l’activité.
• Proposer des actions mesurables visant à développer la diversité dans les métiers techniques
• Contribuer et co-piloter le processus de formation des Ambassadeurs Techniciens en présentiel et distanciel (connaissance du Groupe, devenir Ambassadeur, prise de parole)
• Participer aux réunions de travail, Comités de Pilotage avec les parties prenantes internes du Groupe
• Préparer les supports en vue des instances de pilotage de la DRH
• Animation et mise en œuvre de partenariat

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes agile et disposez d’une capacité à travailler dans un environnement complexe.
• Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de créativité et d’adaptabilité,
• Vous êtes une personne dotée de sens de l'organisation et d’autonomie.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre compétence rédactionnelle et votre aptitude à la communication
• Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
• Vous avez le goût du challenge,

Nous rejoindre, c’est surtout :

• Découvrir les nombreux métiers techniques du Groupe et rencontrer des collaborateurs engagés et passionnés par leurs activités
• Travailler au sein d’une petite équipe soudée dans un grand groupe international.

Précisions :

Lieu d’exécution du contrat : 1 pl. Samuel de Champlain-Faubourg de l’Arche 92930 Paris La Défense.

Durée du contrat souhaitée : 1 an

Date de début de contrat souhaité : Septembre 2025

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

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Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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