Alternance - Ingénieur commercial transport F/H - La Défense (92)
Courbevoie, FR, 92400
Qui sommes-nous ?
- Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
- Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
- Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
- Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
- Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.
Missions et activités
Rattaché(e) à l’Ingénieur commercial Transport, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
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Création des campagnes commerciales et prospection commerciale en utilisant différents outils et canaux;
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Appuie à l’équipe sur les idées de développement et la création d’offres commerciales;
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Participation aux rendez-vous commerciaux et à des événements;
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Accompagnement sur la formalisation de propositions commerciales;
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Veille concurrentiel et reporting.
Profil recherché
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Vous préparez un Master 1 ou 2 Commerce / Vente / Négociation ou équivalent;
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Sociable : vous avez un bon relationnel;
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Adaptable : vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif;
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Rigoureux(se) : vous avez à cœur de bien gérer vos missions;
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Proactif(ve) : vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte.
Avantages
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Tickets restaurant.
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Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%.
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Abonnement gratuit à la salle de sport Néoness.
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Primes d’intéressement et de participation.
Déroulé des entretiens
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Pré-sélection téléphonique avec le service RH;
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Entretien opérationnel avec le futur manager et votre N+2;
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Décision finale.
Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.