Alternance - Chargé.e d'étude Gestion de crise (H/F)

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte

La Sûreté GEMS porte le processus transverse de gestion de crise Groupe qui s’applique sur l’ensemble de son périmètre. Un projet de renforcement et d'harmonisation du processus de gestion de crise doit être mené sur le périmètre France et International afin de répondre aux exigences du contrôle interne.

Role

Projet d'harmonisation du processus de gestion de crise :

• Améliorer la documentation portant les bonnes pratiques en gestion de crise avec un ensemble de correspondants GEMS.
• Accompagner la réalisation de revues de contrôles internes pourtant sur la gestion de crise. La mission permettra d'augmenter les compétences en gestion de projet sur des cas concrets. De même, elle permettra une prise de connaissance sur la démarche de gestion de crise dans un grand Groupe. Ce projet doit être déployé sur l'ensemble du périmètre GEMS.
• Former les équipes si besoin.

Compétences techniques

• Connaissances sur le processus de gestion de crise.
• Capacité de rédaction et de synthèse.

Savoir-être

Compte tenu de la diversité des interlocuteurs, cette fonction demande :

• Capacité à s’organiser : être capable de gérer son temps, de prioriser les tâches
• Autonomie : Pouvoir travailler de manière indépendante, prendre des décisions et être responsable de ses actions.
• Sens des responsabilités.

Parcours académique et expérience

• Diplôme préparé :  Master 2 ou mastère spécialisé.
• Ecoles / universités cibles souhaitées : Spécialités (et éventuelles options) : Spécialités : gestion de projet, gestion de crise, IT, management des risques.

Langues

• En raison des échanges avec les correspondants à l’étranger, une maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable (oral et écrit).

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d'ENGIE

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.