Pour renforcer l’attractivité des villes et collectivités, ENGIE Solutions s’engage à leurs côtés dans la conception et la réalisation de schémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens. Nous leur proposons une énergie plus verte et mieux consommée, une mobilité plus fluide, des réseaux et infrastructures mieux optimisés et des bâtiments et quartiers mieux aménagés.
SOVEN est la centrale d’achat d’énergies d’ENGIE Solutions (450 Millions de CA, 70 collaborateurs) : gaz, électricité, biomasse et énergies stockables sont fournies par les équipes de SOVEN aux installations d’Engie Solutions.
SOVEN se positionne comme un des principaux acteurs d’achat d’énergie verte.
La Direction Electricité de SOVEN exerce une activité d’achat et de vente d’énergies et de produits dérivés du secteur de l’énergie pour accompagner tous ses clients.
Constituée d’une équipe de 10 personnes, la direction électricité :
- opère sur le marché 700MW de capacités de production décentralisée et assure l’optimisation des ventes de son portefeuille de centrales électriques (cogénérations, incinérateurs) en liaison avec les exploitants et la salle de trading du Groupe Engie.
- Organise la fourniture d’électricité des sites exploités par Engie Solutions (350 sites, 850 GWh) et participe au verdissement des consommations de ses clients via des solutions d’énergie verte comme les Green PPA.
- Construit et gère des solutions de couverture pour gérer l’exposition de ses clients aux fluctuations des prix des marchés.
Afin de poursuivre le développement de son activité d’optimisation de gestion portefeuille, la Direction Electricité de SOVEN recherche un(e) :
Alternant.e – Analyste fourniture d’électricité H/F
Poste basé à La Défense (92)
Principales fonctions :
- Accompagner les entités régionales et les filières d’Engie Solutions pour leurs besoins de fourniture d’électricité : réalisation de cotations indicatives de prix électricité, analyses de consommations et de courbes de charge, conseil sur la structuration des achats, cahiers des charges d’achats électricité.
- Appuyer l’organisation et la réalisation des appels d’offre pour les contrats de fourniture sur mesure d’Engie Solutions (fixation du prix sur durée courte ou sur veille marché, verdissement, prix par tranche / période…)
- Assurer le suivi des achats et des stratégies de fixation des prix en liaison avec le réseau des Responsables Achat d’Energie d’Engie Solutions et le pôle opérationnel marché de la Direction Electricité : fixations de prix, estimations de coûts annuels, simulations diverses
- Contribuer au développement, à l’optimisation et à la fiabilisation des outils internes (Excel, VBA et PowerBI) et des process;
Profil
Vous préparez un diplôme supérieure de type Bac + 5, type Ecole d’ingénieurs ou de commerce
Rigueur et capacité d’analyse forte ;
Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques en général.
Notions en développement VBA ou programmation appréciées ;
Adaptabilité, dynamisme, pragmatisme, pédagogie et bonne communication à l’oral comme à l’écrit ;
La connaissance des marchés de l’électricité et de leurs mécanismes est un plus ;
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.