Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d'opportunités, nous devons donc agir maintenant

pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d’offrir un futur désirable pour tous.

Ayez un impact positif, accélérez la transition énergétique, et repoussez les limites de la curiosité et de

l'innovation, quelle que soit votre expertise ou votre poste.

Rendre la transition énergétique abordable et désirable pour tous exige que nous travaillions collectivement,

en engageant ceux qui sont déterminés à agir et à faire de ce défi une réalité.

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement,

nous le mettons en œuvre !

Rejoignez-nous et agissons pour un futur

désirable pour tous.

 Rejoignez une équipe engagée dans la transition énergétique et pilotez les achats stratégiques liés aux projets CAPEX et OPEX des entités VIANEO (mobilité électrique) et H2 (hydrogène). Vous serez au cœur de l’innovation, en lien direct avec les enjeux techniques et industriels de demain. Vous contribuerez chaque jour à:

Pilotage et coordination des consultations CAPEX et OPEX :

• Lots principaux IRVE CAPEX, Bornes ( Accords-cadres Brice en majorité), installations bornes GC/GE, postes de transformation, auvents, totems …
• Lots principaux IRVE OPEX - Maintenance bornes et postes
• Lots principaux H2 CAPEX - Equipements (électrolyseurs & stations de distribution), MOE
• Management du panel sous accords-cadres pour l'installation de bornes (GC/GE).
• Mise en place éventuelle à venir de nouveaux accords-cadres si volume intéressant + élargissement à l'échelle européenne
• Participation aux chiffrages de offres
• Recherche de solutions alternatives

 Nous aimerions rencontrer des talents possédant les compétences suivantes :

• Disposer d’une formation Bac+5 avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction achats
• Bonne pratique du processus d'appel d'offres, de la négociation , du management contractuel (rédaction et veille au respect des contrats) et de l'évaluation fournisseur
• Bonne maitrise modules achats ERP
• Sens du contact et du service, travail en équipe, compétence relationnelle et bonne capacité à mobiliser et à communiquer
• Appétence pour les sujets techniques et innovants
• Des connaissances juridiques seront appréciées
• Anglais obligatoire

Localisation:  Campus ( La Garenne – Colombes)

Ce que nous vous offrons:

• L’opportunité de faire partie d'une équipe collaborative
• Des opportunités de développement personnel et professionnel

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la déférence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle!

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
3. Prise de décision