Alternant(e) Chargé(e) de Communication et Animation (H/F)

Durée du Contrat : 1 an

Contexte :

L'Alternant(e) Chargé(e) de Communication et Animation sera rattaché(e) au Directeur Stratégie Engagement et Communications de la Direction Transformation office, au sein du HQ d'ENGIE SA.

Il/elle travaillera sur des sujets variés transverses Groupe tels que l'animation de la communauté des Country Managers, le projet « No Mind at Risk » pour prévenir  les risques psychosociaux , et les projets de communication du département Transformation Office, notamment le projet Compétitivité et Culture. Le rôle implique une collaboration étroite avec le directeur.

Responsabilités Principales :

1. Soutien aux Projets de Communication :
   • Contribuer à la création de contenus éditoriaux et visuels pour les projets du Transformation Office.

• Participer au déploiement  de stratégies de communication.
• Assurer la diffusion claire et engageante des messages clés auprès des équipes.
• Veiller à la cohérence graphique et éditoriale des supports produits.

2. Soutien pour l’Animation de la Communauté des Country Managers du Groupe ENGIE :
   • supporter l’organisation  des réunions, ateliers et événements pour renforcer la cohésion de la communauté.
   • Maintenir une communication dynamique et régulière avec les membres.
3. Création de Contenus Graphiques et Visuels :
   • Concevoir des supports de communication visuels (affiches, infographies, présentations, visuels pour réseaux internes ou externes...)

• Participer activement à l’élaboration de chartes graphiques et à la déclinaison visuelle des projets de communication.
• Collaborer avec les équipes pour transformer les messages clés en contenus visuels percutants et adaptés aux différents canaux.

4. Coordination Logistique :
   • Participer à l’organisation logistique des événements internes.
   • Gérer les relations avec les prestataires pour la production de supports imprimés ou digitaux.
5. Rédaction de Contenus :
   • Rédiger des contenus variés (articles, newsletters, posts internes, etc.).
   • Mettre à jour régulièrement les plateformes de communication internes.

Compétences Techniques :

• Maîtrise des outils de création graphique (Adobe Creative Suite, Canva, Figma, etc.).
• Bonne compréhension des principes de design visuel et de communication graphique.
• Connaissance des outils collaboratifs et de communication (SharePoint, Teams, etc.).

Qualifications Requises :

• Formation en Bac+4 / Bac+5 en : communication, design graphique, marketing ou domaine connexe.
• Une première expérience en création de contenus visuels est un plus.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.
• Bonne connaissance de l’anglais.
• Créativité, sens de l’esthétique et capacité à travailler en équipe.