ALTERNANT.E Alternant.e Change Mangement

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe, ENGIE recrute

une.e Alternant.e  Change Mangement (H/F), préparant un diplôme d’école d’ingénieurs, école de commerce ou université –

DUREE : 1 an
Lieu : Paris - La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Participer à la stratégie du Change Management du programme de transformation GET

✔Préparer le déploiement du programme de transformation GET en contribuant à l’organisation de la cartographie des entités du Groupe, à l’évaluation de la volonté au changement avec toutes les parties prenantes des entités, à l’analyse d’impacts, et à la définition du plan de communication et de formation

✔Soutenir la mise en œuvre du déploiement du programme de transformation GET à travers l’organisation d’évènements et la création des support de communication et de formation

✔ Aider au reporting interne du programme de transformation GET à travers la définition et suivi des KPI et des risques, la communication des KPI à la Direction Générale et la définition des plans d’actions

Ce poste est fait pour vous si:

✔Vous recherchez une opportunité d’enrichir vos compétences en Stratégie, en Gestion de projet et en Change Management

✔Vous êtes à l’aise dans un environnement international où la pratique de l’anglais est la norme

✔Vous appréciez la diversité des sujets et le travail en équipe

✔Vous avez un esprit synthétique et un bon relationnel

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔Participer activement à la stratégie du Groupe ENGIE;  GET étant un programme faisant partie du TOP 5 des priorités stratégiques d’ENGIE qui s’étend sur plusieurs années, sur toutes les entités, en France et à l’international.

✔ Se plonger dans les processus liés à la Finance, aux Achats, à l’IT d’un groupe mondial

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

CHAPEAU DE L’ENTITE

Dans une optique d'harmonisation, ENGIE s'est engagé dans un important programme de transformation de ses processus fonctions support (Finance, Achat) et métier, ainsi que de ses outils informatiques. Le programme GET, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe en France et à l’international et nécessite un accompagnement soutenu de la transformation. Il fait partie des 5 priorités stratégiques du Groupe ENGIE.

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, une équipe en charge de la conduite du changement a été constituée au niveau central du programme. Cette équipe, dirigée par un Adoption Lead sous la responsabilité de la Directrice du Programme, est en charge de la stratégie, la mise en œuvre et la bonne exécution du plan de conduite du changement pour l’ensemble des entités du Groupe concernées.

Pour renforcer cette équipe et déployer le plan de conduite du changement au sein des entités en France, en commençant par le pilote ENGIE Solutions France, nous cherchons à recruter un.e alternant.e qui contribuera activement à la réussite de ce grand projet de transformation.