Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et être accompagné.e par un tuteur inspirant et    
à l’écoute ?   

  ENGIE recrute      

Alternant(e) – Assistant(e) Chef de Projet SAP –  H/F

BAC +5

DUREE 1 an

Lieu : Paris - La Défense 

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Contribuer activement aux mises à jour du delivery du Core Model dans le cadre du programme GET.

✔ Assister les équipes en place dans le suivi de la qualité et de la complétude des livrables fournis par notre partenaire.

✔ Assurer le suivi de l’avancement des travaux et identifier les éventuels points de blocage.

✔ Réaliser des sanity checks pour garantir la cohérence et la fiabilité des livrables.

✔ Produire des documents de synthèse clairs et structurés pour faciliter la communication et la prise de décision.

Ce poste est fait pour vous si:
✔ Vous justifiez d'un bon niveau en langues française et anglaise; 

✔ Vous maîtrisez le Pack Office; mais aussi les autres solutions Office 356 (Teams, Sharepoint…)
✔ Vous avez une appétence pour les systèmes d'information
✔ Vous aimez travailler en mode projet et vous aimez les challenges

✔ Vous savez vous adapter à un contexte riche et mouvant avec une attente pluridisciplinaire forte

✔ Vous matriez un ERP comme SAP

Qui sommes-nous ? 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Notre entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.