ALT- chef de projet junior (F/H)
Courbevoie, FR, 92400
Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !
Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.
Au sein de la Direction des Clients Professionnels, nous recrutons notre Chef de projet en alternance :
Intitulé du poste Chef de Projet Junior en alternance - Lieu de travail (Paris-La Défense)
Tes missions :
Le Chef de Projet Junior sera intégré à la Direction des Parcours Clients, pour travailler sur l’amélioration continue des parcours client de nos clients professionnels (Artisans, commerçants, professions médicales, restaurateurs,…) et notamment :
Tes compétences :
De formation en Relation client, Qualité ou Marketing, tu disposes idéalement d’une expérience de gestion de projet ou en centre de relation client.
Naturellement tu as :
Pourquoi nous rejoindre ?
La relation client est un domaine en forte évolution et à la croisée de l’humain, de l’IT, de l’innovation, de la performance et de la qualité. En intégrant notre équipe, tu découvriras de nombreuses facettes de ce métier d’avenir.
Notre promesse : Rejoindre la Direction Clients Professionnels (DCP) d’Engie France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de petits professionnels tels que les artisans, les commerçants, les restaurants ou encore les agriculteurs ! C’est intégrer une communauté de plus de 150 collaborateurs dynamiques et engagés dans l’accompagnement vers la transition énergétique des clients professionnels. L’aventure te tente ? rejoins nous !
Les atouts d’une alternance chez ENGIE :
En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. |
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