ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für alle Health & Safety (H&S) Belange der Bürostandorte (etwa 400 Mitarbeiter) in Deutschland, inkl. Steuerung externer Dienstleister an entfernten Standorten.
• Koordination und Umsetzung der Konzernrichtlinien sowie Anpassung globaler H&S-Standards an nationale Anforderungen.
• Single Point of Contact (SPOC) für die Corporate H&S-Abteilung und aktive Teilnahme an internationalen Meetings und Konferenzen.
• Erstellung von Reports, Unfallstatistiken und Pflege des nationalen H&S-Dashboards sowie Organisation von H&S-Aktionen (z. B. Gesundheitstage, Safety Weeks).
• Verantwortung für Krisenmanagement und Business Continuity: Pflege von Notfallplänen, Organisation von Übungen und Umsetzung konzernweiter Vorgaben.
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen zur Förderung von Arbeitssicherheit und mentaler Gesundheit.

• Abgeschlossenes Studium sowie Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich international.
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Ergebnisorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative.
• Freude an einer vielfältigen Aufgabenpalette und der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus, mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Anja Spierling
Talent Acquisition Partner