Coordenadora ou Coordenador Administrativo Hidro

A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

Coordenadora ou Coordenador Administrativo Hidro

Estamos a procura de uma Coordenadora ou um Coordenador Administrativo Hidro para coordenar e planejar a gestão das equipes e dos processos administrativos de suprimentos, financeiro, contábil, orçamentário, fiscal, transporte, recursos humanos e infraestrutura, com o objetivo de assegurar a execução dos processos dentro dos padrões estabelecidos pela Companhia.

Se você é uma pessoa dinâmica, comprometida e possui habilidade em gestão de pessoas, o seu lugar é aqui com a gente!

Responsabilidades:

• Realizar e conduzir proposta orçamentária do núcleo administrativo e controlar orçamento, por meio de levantamento de dados e controle.
• Participar da gestão dos recursos, através do planejamento, análise, controle e acompanhamento dos processos administrativos, viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
• Coordenar as atividades de processos administrativos, recursos humanos, fiscal, contábil, financeiro, suprimentos e infraestrutura.
• Garantir o cumprimento das diretrizes, políticas, normas, procedimentos, instruções, legislação, entre outros de área administrativa descentralizada, através da análise, fiscalização e controle das atividades executadas.
• Assegurar a realizações das atividades administrativas, através da tomada de decisão com base no cumprimento das Normas, Leis e Regulamentos aplicáveis.
• Prestar apoio ao Gerente da usina para acompanhar a implementação de  iniciativas de investimento Social Privado da Companhia, Programa de Inclusão Social, Programa de Desenvolvimento Cultural, bem como ações de diálogo com os stakeholders, contribuindo para o fluxo das ações de patrocínios e doações.
• Contribuir com as diversas áreas da SEDE, atuando como representante local e/ou prestando suporte.
• Realizar a gestão de Equipe multidisciplinar (Infraestrutura/Gestão de Contratos/Financeiro/Almoxarifes/RH/Responsabilidade Social).                           

Pré-requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior em cursos na área de Ciências Sociais Aplicadas, Humanas e/ou Exatas.
• Gestão de equipe – Intermediário.
• Legislação trabalhista – Intermediário.
• Legislação previdenciária – Intermediário.
• Contabilidade – Intermediário.
• Orçamento – Intermediário.
• Infraestrutura e manutenção predial – Intermediário.
• Normas e procedimentos de saúde e segurança e normas aplicáveis – Intermediário.
• Gestão de suprimentos – Avançado.
• Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail – Intermediário.
• Processos e rotinas administrativas diversas da área de atuação – Avançado.                                                      

Atributos Desejáveis:

• Pós-graduação em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Logística, Tributos ou Negócios.
• Conhecimentos em SAP/experiência com área financeira/contábil.
• Inglês – Intermediário.

Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura.
• Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
• Triagem dentro dos pré-requisitos.
• Entrevista Comportamental.
• Teste Técnico.
• Entrevista com Gestores.

Local: ENGIE Brasil Energia.

Setor: RERU

Cidade: Erechim/RS