Chi è ENGIE?

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di (Roma o Milano) nel ruolo di Controller SG&A, nell’ambito del team Reporting e G&A, Direzione Administration Finance & Control.

L’organizzazione di ENGIE Italia è strutturata in una pluralità di Global Business Unit che presidiano differenti segmenti di mercato (Local Energy Infrastructures, Renewables & Flex Power, Supply & Energy Management). Le funzioni di staff, trasversali e a supporto di tali linee di business, sono gestite centralmente da vari Direttori che ne seguono le politiche di approvvigionamento, gli aspetti amministrativi e finanziari, le politiche di gestione delle risorse umane, la comunicazione, gli affari regolatori ed istituzionali, nonché quelli legali e societari.

Che cosa farai?

Riporterai al Reporting and G&A Manager, gestirai tutte le attività di Reporting e Controlling.  

Quali saranno le tue responsabilità?

• Gestione del processo di closing SG&A su SAC (interfaccia Finance con le funzioni, stanziamenti, estrazioni e analisi dei dati di closing mensile e budget)
• Costruzione di reports consolidati economici, consuntivi mensili, budget e forecast.
• Analisi critica dei report economici, Statutory e Consolidati.
• Interfaccia con Accounting/Controlling Italia e Controlling del Gruppo.
• Reports mensili per CFO e Controllers.

Perché tu?

• Hai una laurea in discipline economiche.
• Hai una buona conoscenza  di SAP (FI-CO) e possibilmente dei sistemi di consolidamento.
• Hai un’ottima conoscenza delle funzioni avanzate di Excel e una buona capacità di analisi .
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
• Hai acquisito un’esperienza pluriennale nel ruolo di Controlling e Reporting.
• Hai buone capacità relazionali, capacità di gestione delle scadenze, forte orientamento al risultato ed un’ottima predisposizione a lavorare in team per raggiungere obiettivi comuni.

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.