Quem Somos?

A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.

Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Oeiras e mais de 500 colaboradores por todo o país.

Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE Renováveis Portugal S.A., um(a) Business Developer – Contract Manager para trabalhar a partir dos seus escritórios de Oeiras.

Principais Responsabilidades

A pessoa selecionada será responsável por:

Gerir todo o ciclo contratual dos projetos de energias renováveis: desde a elaboração, negociação, implementação, encerramento e pós-terminação.

Assegurar a execução segura, dentro do prazo, orçamento e padrões de qualidade dos projetos em construção.

Otimizar a performance dos projetos em operação através de uma gestão eficaz dos contratos.

Negociar e gerir contratos de longo prazo (LTSA) para manutenção de ativos eólicos (300 MW).

Gerir contratos para projetos BESS (armazenamento de energia) em construção, garantindo conformidade e eficiência.

Apoiar o desenvolvimento de negócios através de uma abordagem proativa e orientada para soluções.

Perfil

• Requisitos

Formação superior na área de Engenharia, preferencialmente na área das Energias Renováveis ou Industrial;

Mínimo de 5 anos de experiência relevante em gestão de contratos, sendo uma mais valia a experiência na gestão de projetos de energia renovável;

Profundo conhecimento dos principais conceitos e mecanismos contratuais para o desenvolvimento e operação de projetos de energia renovável;

Experiência com reclamações contratuais e gestão de garantias ao abrigo de seguros.

• Competências

Excelentes competências de comunicação e negociação;

Domínio de línguas: fluência em Português e Inglês (oral e escrito);

Gestão de contratos e projetos: cumprimento de prazos, processos internos e normas de qualidade e segurança;

Organização e priorização: capacidade para gerir múltiplos assuntos e prioridades simultâneas;

Orientação para resultados: compromisso com prazos e qualidade;

Capacidade de resolução de problemas: atitude positiva e dinâmica;

Trabalho em equipa: forte espírito de cooperação com equipas operacionais e de suporte;

Flexibilidade e disponibilidade: abertura para viagens nacionais e internacionais.

O que oferecemos

• Integração numa multinacional, referência no setor da energia
• Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da tua carreira
• Programas de saúde e bem-estar
• Pacote de benefícios variado e abrangente
• Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas

Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. 

Faz a diferença e desfruta de uma experiência profissional gratificante. Enfrenta desafios entusiasmantes e constrói uma carreira que reflete quem és.  

Junta-te a nós e faz parte da aventura do século! 

Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.