Descripción del puesto
Contador de Impuestos Jr
Fecha de inicio de publicación:  15/05/26
ID de requisición de personal:  60505

Informations générales

Ciudad De Mexico, México, 11000
ENGIE GBS LATAM, S.A. DE C.V.
Principiante (menos de 3 años de experiencia)
Finanzas - Gestión / Fiscalidad / Seguros
Permanente
Tiempo Completo

Contador de Impuestos Jr

 

 

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

Nosotros, los 98,000 colaboradores de ENGIE, estamos presentes en todos los continentes. Confiamos en nuestro modelo integrado único para acelerar el crecimiento en energías renovables, desarrollar activos flexibles y operar infraestructuras descentralizadas de gas y electricidad, para apoyar  a nuestros clientes en su transición hacia la descarbonización.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

En ENGIE, cada talento tiene un papel que desempeñar en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafíos emocionantes y construye una trayectoria profesional que refleje quién eres.

 

 

PROPÓSITO DEL CARGO

Preparación y presentación de los impuestos federales y/o locales correspondientes. Cumplimiento de requerimientos fiscales cómo ISSIF, Dictamen Fiscal, informativas, etc.

 

Responsabilidades mensuales

  1. Determinación y presentación mensualmente los pagos provisionales de IVA, ISR, Impuestos Retenidos, etc.
  2. Presentación de DIOT’s y contabilidad electrónica.
  3. Apoyo en procesos de devolución de impuestos.
  4. Cálculo impuesto corriente y diferido
  5. Preparación de papeles de trabajo.

 

 

Responsabilidades anuales

  1. Llenado de la DISSIF y/o Dictamen Fiscal.
  2. Llenado de declaraciones informativas.
  3. Apoyo en el llenado y revisión de la matriz de operaciones intercompañía.

 

 

 Responsabilidades generales

  1. Seguimiento al buzón tributario y requerimientos emitidos por autoridades diversas, cómo revisiones fiscales y/o compulsas.
  2. Seguimiento en procesos con el SAT, tales como:
    1. Renovación oportuna FIEL y sellos difgitales.
    2. Reportes Glosas completos para las compañías a cargo, etc.

 

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

Contador Público (Titulado). Deseable maestría o especialidad en fiscal.

 

 

COMPETENCIAS TÉCNICAS

  1. Conocimiento de leyes fiscales en México.
  2. Conocimientos avanzados de Excel, Word, Power Point.
  3. Deseable manejo de software contable (SAP S4HANA una ventaja) 

 

 

COMPETENCIAS

  1. Trabajo en equipo
  2. Comunicación efectiva
  3. Enfoque a resultados
  4. Enfoque en objetivos (entregables en tiempo)
  5. Autogestión

 

 

IDIOMAS

Ingles 50% (deseable)

 

 

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO:

2-4 años de experiencia (deseable) en el área fiscal.

 

 

 

En ENGIE, cada talento tiene un rol que cumplir en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafíos apasionantes y construye una carrera que refleje quién eres.

¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Si estás listo para enfrentar desafíos emocionantes y construir una carrera que refleje quién eres, ¡esperamos tu postulación!

 

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

 

Unidad de negocio:  GBS
División:  GBS BS - Finance
Entidad legal:  ENGIE GBS LATAM, S.A. DE C.V.
Experiencia profesional:  Principiante (menos de 3 años de experiencia)
Nivel de educación:  Licenciatura
Entidad legal:  ENGIE Mexico

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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