Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour notre Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME) notre :

Technicien(ne) Mesures (F/H) - CDI - Ampuis (69)

✅ Vos missions principales :

• Organiser, réaliser ou faire réaliser des opérations de mesure de topographie
• Réaliser le dépouillement et le report des mesures sur les applications informatiques dédiées
• Analyser et critiquer la qualité et la cohérence des mesures effectuées
• Élaborer les documents liés aux opérations de mesure et plus globalement à l'activité
• S’assurer de l'entretien courant des dispositifs de mesures et contrôler le bon état des appareils de mesures
• Observer et rendre compte de toutes anomalies constatées dans le cadre de vos déplacements sur le terrain
• Être actif et force de propositions sur le plan de votre propre sécurité et sur celle des équipes au quotidien, notamment dans la préparation d’analyses de risques et leur mise en application sur le terrain
• Ponctuellement, participer aux visites de surveillance et de mesures de bathymétrie sur l’ensemble des ouvrages

Rattaché au Responsable mesures génie civil d’Ampuis – Bourg-lès-Valence, vous intégrez une équipe de 11 personnes. Des déplacements journaliers fréquents sont à prévoir sur un périmètre allant de Pierre-Bénite à Bourg-lès-Valence.

 Votre profil :

Vous êtes diplômé d’un Bac+2/3 en topographie ou d’un Bac en topographie avec au moins 10 ans d’expérience.

Vous aimez la technique et vous appréciez le travail en équipe. Curieux, vous possédez de bonnes capacités d’observation et d’analyse.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération comprend un salaire fixe et un salaire variable. Il est à partir de 40 K€ bruts, selon votre profil et expérience.   

Les avantages offerts, inclus dans le package de rémunération ci-dessus (hors RTT) : un logement de fonction ou une indemnité logement sous conditions, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants… 

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.  

🔊Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊