Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !
ENGIE BIOZ
Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !
Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d'Agent.e/Technicien.ne d'Exploitation et de maintenance en méthanisation H/F à Combronde (63).
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité de votre Responsable de Site et avec l'appui des fonctions supports, vous :
- suivez le fonctionnement technique et biologique au quotidien ;
- réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ;
- préparez et incorporez les substrats (chargement au télescopique) ;
- gérez les stocks de substrats et de digestats, anticipez les approvisionnements et réalisez les évacuations ;
- réalisez prélèvements, envois d'échantillons et analyses ;
- diagnostiquez les pannes et assurez les interventions préventives et curatives de maintenance ;
- maintenez le site en état de propreté ;
- assurez les saisies de suivi et de reporting (entrées/sorties, maintenance, incidents, contrôles) ;
- respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Poste impliquant des astreintes.
LES ATOUTS DU POSTE
- Une réelle autonomie,
- Le travail au grand air, dans un environnement concret et utile ;
- Un parcours de formations métiers assuré dès votre intégration et un accompagnement par le Responsable de Site.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Avant tout, un état d'esprit : prise d'initiative, engagement, curiosité, esprit d'équipe et sensibilité aux enjeux de production (la performance de la centrale est au cœur de notre activité).
- Formation type Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés agricoles ;
- Profil technicien de maintenance (chauffage/CVC, électrotechnique) bienvenu ;
- Une première expérience en maintenance électrotechnique, mécanique ou fluides est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ;
- À l'aise avec l'outil informatique (supervision, reporting, Word, Excel) ;
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) et conduite d'engins (permis B, R482, R486) sont un plus — sinon, formation possible à l'intégration ;
- Les habilitations risques chimiques, ATEX, SST, incendie et travaux en hauteur seront un atout.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 38h hebdomadaires
- Horaires de journée ;
- Astreintes : 1 semaine sur 3
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
- Selon profil et expérience : entre 31,7 k€ et 35 k€ bruts sur 13 mois ;
- Mutuelle familiale.
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Nous rejoindre en 3 étapes !
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
- Un entretien avec votre futur.e manager
- On démarre quand ?
A propos de ENGIE
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.
En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.
ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.