Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions concrètes à nos clients. Chaque jour, nos équipes optimisent la performance des installations pour construire un avenir plus durable.

 

Nous recherchons un Responsable d'Équipe d'Exploitation F/H pour piloter un portefeuille de sites variés dans la région IDF. Vous managez une équipe engagée, développez la relation client et garantissez l'excellence opérationnelle sur des installations énergétiques à fort enjeu.

 

- Manager une équipe de 7 à 14 techniciens répartis sur 3 sites postés et une équipe itinérante de 4 techniciens.

- Piloter l'exploitation et l'optimisation des installations CVC, production thermique, réseaux et utilités.

- Gérer un budget de 1,5 M€ et assurer le suivi de 70 contrats en portefeuille.

- Développer la relation commerciale et garantir la satisfaction client, notamment en collaboration étroite avec l'exploitant.

- Assurer le respect des engagements contractuels, des normes de sécurité et de la qualité de service.

- Piloter la performance énergétique des sites : patinoire, collectivités et bâtiments tertiaires.

- Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités sur le périmètre.

 

- Formation Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle.

- Expérience confirmée de 5 ans minimum en exploitation CVC et management d'équipe.

- Compétences solides en gestion budgétaire et suivi contractuel.

- Sens commercial développé et capacité à entretenir une relation client de qualité.

- Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner la montée en compétences des équipes.

- Rigueur, autonomie et orientation résultats.

- Connaissance des installations de production de froid est un atout apprécié.

 

Le poste est basé à Ermont - 95.

Poste sur site avec déplacements réguliers entre les différents sites du périmètre.

 

- Rémunération attractive jusqu'à 48 k€ brut annuel, selon expérience et compétences.

- Un part variable annuel.

- Un véhicule de fonction.

- Une prime vacances.

- Des missions variées et stimulantes sur des sites à forts enjeux techniques et relationnels.

- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée et engagée.

- Des défis ambitieux qui donnent du sens à votre quotidien professionnel.

- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle respecté.

- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique, avec un accès à la formation continue.

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

 

ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la diversité de nos équipes est une force pour relever les défis énergétiques de demain.

 

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à vous accompagner pour que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.