Description de poste
Contremaitre (H/F)
Publié le:
24/03/2026
Référence de l’offre:
57247
Colombes, France, 92700
ENGIE ENERGIE SERVICES
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein
Contremaître (H/F)
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un contremaître passionné pour rejoindre notre équipe itinérante dynamique. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant l'efficacité et la fiabilité de nos installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire.
Ce que nous attendons de vous
- Encadrer et animer une équipe de techniciens.
- Planifier et coordonner les travaux au quotidien.
- Assurer le suivi technique des interventions et la disponibilité du matériel.
- Contrôler la qualité des réalisations et garantir la conformité des ouvrages.
- Faire remonter les besoins du terrain et proposer des axes d’amélioration.
- Assurer la conduite et la surveillance des installations CVC
- Garantir la qualité et la continuité de fourniture d'énergie selon les exigences contractuelles
- Effectuer des contrôles réguliers et identifier les anomalies
- Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives adaptées
- Participer activement à l'analyse des risques et à la sécurité des installations
Votre profil
- Expérience confirmée en exploitation d'installations thermiques ou chauffage
- Formation technique en génie climatique ou équivalent
- Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de production d'eau chaude
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Rigueur, autonomie et excellent sens de l'analyse
- Forte culture de la sécurité et respect strict des procédures
- Aptitude au travail en équipe et bonnes compétences de communication
Lieu de travail
Poste itinérant en IDF, avec déplacements fréquents sur différents sites clients.
Ce que nous offrons
- Intégration au sein d'une équipe soudée de 3 techniciens, encadrée par un Responsable d'Équipe d'Exploitation
- Environnement technique stimulant et diversifié, offrant des défis quotidiens
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Participation active à des projets d'optimisation énergétique innovants
- Outils et équipements de pointe pour assurer votre efficacité et votre sécurité
- Véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux attractifs
- Equilibre vie professionnelle/vie personnelle avec des horaires flexibles
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'amélioration de l'efficacité énergétique et à la réduction de l'empreinte carbone de nos clients. Votre expertise technique et votre engagement seront essentiels pour relever les défis énergétiques de demain et construire un avenir plus durable.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Business Unit:
GBU Local Energy Infrastructures
Division:
LEI - France [000]
Entité légale:
ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle:
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:
Bac +2 (BTS, DUT)
Nom de l'entreprise:
ENGIE
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.