Vous souhaitez exercer une fonction variée, combinant présence terrain, analyses de risques, accompagnement des équipes et amélioration continue? Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ?

Alors ENGIE, leader de la transition énergétique, a besoin de VOUS !

Pour notre Centrale Hydroélectrique de Coo, l'un des sites énergétiques les plus stratégiques de Belgique, nous recherchons un.e collaborateur.trice HSE passionné.e par la sécurité, la prévention et l'environnement.

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Collaborateur HSE

• Une fonction à forte valeur ajoutée avec un impact direct sur la sécurité des personnes et la protection de l'environnement ;
• Un environnement technique unique associant production hydroélectrique, ouvrages hydrauliques, travaux de maintenance, électricité haute tension et projets industriels ;
• Une équipe dynamique, engagée et conviviale ;
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue ;
• Une organisation qui place le bien-être, la sécurité et la diversité au cœur de ses priorités.
• Un contrat à durée indéterminée accompagné d’un package salarial compétitif et de nombreux avantages extralégaux :
  • chèques repas de 10 €,
  • primes & bonus,
  • intervention sur l’internet à domicile,
  • un large panel d’assurances: épargne-pension et  assurance hospitalisation et soins ambulatoires pour vous et vos membres de famille
  • remboursement intégral de l’abonnement de transport en commun (nos bureaux sont situés à 5 minutes de marche de la gare du Nord à Bruxelles) (pour M&S, RES, ES,  ETB)
  • location d’un vélo et indemnité de déplacement. Nos bureaux sont également facilement accessibles par les transports en commun. (si applicable pour FlexGEN)
• Flexibilité:  Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances et la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

VOS RESPONSABILITES en tant que Collaborateur HSE

• Assurer certaines missions du Service Interne de Prévention et de Protection au Travail (SIPPT) et conseiller la ligne hiérarchique en matière de santé et de sécurité.
• Participer au développement et au déploiement de la politique HSE du site.
• Contribuer au système dynamique de gestion des risques : analyses de risques, plans d’action, enquêtes d’événements, plan interne d’urgence et processus des trois feux verts.
• Être régulièrement présent.e sur le terrain afin d’accompagner les équipes et entreprises partenaires dans la maîtrise des risques.
• Participer à la veille réglementaire en matière de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux différents reportings environnementaux.
• Rédiger et actualiser les procédures et instructions locales, et sensibiliser les collaborateurs via des réunions, présentations et campagnes de communication.

VOTRE PROFIL en tant que Collaborateur HSE

• Vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation technique et/ou disposez d'une expérience équivalente d’au moins 3 ans dans un environnement industriel ;
• Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2 ;
• Vous possédez une bonne connaissance des principes de prévention et de gestion des risques ;
• Vous disposez de notions en environnement (sols, déchets etc,...) ;
• Vous connaissez les référentiels ISO 45001 et ISO 14001 ;
• Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les équipes opérationnelles ;
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse et d'excellentes capacités relationnelles ;
• Vous maîtrisez le français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et avez une bonne compréhension de l'anglais ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils Office 365.
•  Vous prêtez une attention particulière à votre sécurité et à votre santé comme à celles de vos collègues !

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
• Entretien RH approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
• Questionnaires et exercices de raisonnement abstrait en ligne
• Entretien avec votre futur manager sur site
• Proposition de contrat

PLUS SUR NOUS

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons proactivement un environnement inclusif qui non seulement embrasse, mais célèbre la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous visons à leur offrir un environnement de travail sûr et inclusif dans lequel ils se sentent autonomisés pour s'épanouir et exceller.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure !

LI-NM1