Technicien·ne d’Exploitation CVC et Chauffagiste (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes assurent l'exploitation et la maintenance d'installations industrielles stratégiques afin de garantir performance énergétique, sécurité et continuité de service. Chaque intervention contribue directement à la fiabilité des outils de production de nos clients.

Vous recherchez un poste technique, autonome et concret au cœur d’un environnement industriel reconnu ? Rejoignez l’équipe d'Arthur sur le site Michelin Cataroux à Clermont-Ferrand. Au sein d’une équipe à taille humaine, vous assurez la maintenance et l’exploitation d’installations CVC et de production de vapeur industrielle sur un site industriel emblématique.

Vos missions

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et des équipements de production de vapeur industrielle.
• Réaliser le diagnostic et le dépannage en toute autonomie sur les installations.
• Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements sous contrat.
• Intervenir sur des chaudières vapeur, groupes froids, pompes à chaleur, CTA et climatiseurs.
• Contrôler les performances des installations et veiller à leur bon fonctionnement.
• Identifier les pistes d'amélioration et proposer des solutions techniques adaptées.
• Respecter les procédures de sécurité, les exigences réglementaires et les engagements contractuels.
• Participer aux astreintes afin de garantir la continuité de service.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel ou d’une formation spécialisée en chauffage, CVC ou vapeur industrielle.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum dans la maintenance d’installations industrielles ou énergétiques.
• Vous maîtrisez les équipements de chauffage, CVC et de production de vapeur industrielle.
• Vous possédez idéalement une habilitation électrique BT et/ou une attestation fluides frigorigènes.
• Vous êtes capable d'intervenir en autonomie sur des opérations de maintenance et de dépannage.
• Vous êtes curieux techniquement, rigoureux et consciencieux dans la réalisation de vos missions.
• Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont reconnus.

Localisation

Poste basé à Clermont-Ferrand (63), sur le site industriel Michelin Cataroux. Poste principalement sédentaire avec quelques déplacements ponctuels dans le département du Puy-de-Dôme. Véhicule de service mis à disposition pour les besoins de l'activité.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel brut compris entre 29 K€ et 32 K€, selon votre expérience, sur 13,3 mois.
• Une prime d’astreinte de 250 € brut par mois ainsi que des primes variables mensuelles.
• Des tickets restaurant de 11 € et les avantages du Groupe ENGIE.
• Un véhicule de service utilisable pour les déplacements professionnels.
• 14 RTT dans le cadre d'une organisation de travail de 37 heures hebdomadaires.
• Des missions variées sur des équipements industriels diversifiés et techniques.
• Un environnement favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et le développement des compétences.
• De réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de Contremaître, Responsable de site, REE ou Chargé d’Affaires.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e.

« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »