Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en concevant des solutions durables pour nos clients. Nous recherchons un·e Responsable Département Travaux pour piloter des chantiers d'envergure et contribuer directement à la performance de nos installations énergétiques.

 

Vous aimez conjuguer management, technique et relation client ? Ce poste vous offre l'opportunité de diriger un département opérationnel stratégique, où chaque décision a un impact concret sur la réussite de projets de plusieurs millions d'euros.

 

 

- Piloter et animer votre département travaux en assurant le suivi économique et la rentabilité des chantiers P4/P7, de l'étude à la réception des ouvrages.

- Manager votre équipe directe, contribuer au recrutement et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.

- Réaliser les études, chiffrages et plans d'exécution, et coordonner les demandes travaux pour les équipes techniques et le service commercial.

- Garantir le respect des engagements contractuels et animer la relation client en support au service commercial.

- Contrôler l'application des règles QSE, veiller aux habilitations du personnel et analyser les dysfonctionnements pour mettre en place des actions correctives.

- Optimiser les achats, la sous-traitance et les temps d'exécution en collaboration avec l'acheteur.

- Élaborer et gérer le budget de votre département, anticiper la performance et rendre compte à votre hiérarchie.

 

 

- Formation supérieure Bac +5, ingénieur généraliste ou école de commerce.

- Minimum 3 ans d'expérience en management opérationnel, idéalement dans le secteur de l'énergie ou du génie climatique.

- Solides compétences techniques en conduite de travaux et suivi de chantiers complexes.

- Capacité à piloter un budget et à optimiser la rentabilité de projets d'envergure.

- Leadership naturel, sens de la communication et aptitude à fédérer une équipe.

- Maîtrise des réglementations QSE et des processus d'achats et de sous-traitance.

- Esprit d'analyse, rigueur et orientation résultats.

 

 

 

 

- Une rémunération compétitive entre 60 et 65 K Euro brut annuel, selon votre expérience.

- Une diversité de missions stimulantes au cœur de la transition énergétique, sur des chantiers de production de grande envergure.

- Un environnement de travail convivial et collaboratif, au sein d'une équipe engagée.

- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté et encouragé.

- Des perspectives d'évolution et un accompagnement dans votre développement professionnel grâce à des plans de formation personnalisés.

- Une mission porteuse de sens : contribuer activement à un avenir énergétique durable.

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

 

ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité de nos équipes est une force pour innover et réussir ensemble.

 

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.