ALTERNANCE – Gestionnaire de Performance Energétique F/H

Clermont-Ferrand (63)

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Gestionnaire de Performance Energétique en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe de Jean-François Responsable en Performance énergétique, pour mener à bien des missions d’analyse et d’optimisation des installations. Votre terrain de jeu ? Une salle de Supervision avec près de 1000 sites dans le secteur tertiaire, habitat collectif et collectivité, avec des missions centrées sur le suivi de la performance et la fiabilisation des données.

Votre mission :

• Suivre et contrôler la qualité des données liées aux installations et aux contrats de performance énergétique
• Consolider et exploiter des données techniques pour le pilotage de l’activité
• Mettre en place et faire évoluer des tableaux de bord (Excel et outils internes)
• Suivre des indicateurs de performance et signaler les écarts
• Identifier des anomalies de données et contribuer à leur correction
• Participer à la préparation de bilans énergétiques à destination des clients

Ce que nous cherchons :

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous avez envie d'apprendre !

Nous recherchons avant tout une personne à l’aise avec les données, les outils et l’analyse, et qui souhaite évoluer dans un environnement technique sans être sur un poste terrain.

Vous préparez à la rentrée une formation de type pour une alternance de 12 à 24 mois :

• BTS Assistance technique d’ingénieur (ATI)
• BUT Sciences des données
• BUT Métiers de la transition et de l’efficacité énergétique (MTEE), avec un intérêt pour le suivi et la gestion de données

Vous pouvez correspondre au poste si :

• vous appréciez travailler sur Excel et manipuler des données
• vous êtes rigoureux(se) et à l’aise pour structurer et fiabiliser une information
• vous avez une appétence pour les environnements techniques (énergie, bâtiment…)
• vous êtes à l’aise pour faire le lien entre des données et une réalité opérationnelle
• vous avez la capacité de synthétiser des analyses complexes et de les rendre lisibles pour l’aide à la décision et la restitution

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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