Internal Compliance Lead

Fecha: 3 abr. 2025

Ubicación: Ciudad de Mexico, MX, 11000

Empresa: ENGIE

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

 

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

 

Internal Compliance Lead

Misión del puesto:  Reportando al Director Adjunto de Servicios de Proyecto, el Líder de Cumplimiento Interno es la persona responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con las exigencias del Grupo respecto al sistema de gestión integrado, SGAS (Sistema de Gestión Ambiental y Social), SASISOPA (Sistema de Administración de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y Protección al Medio Ambiente), SIROC (Servicio Integral de Registro de Obras de Construcción), así como la guía del Grupo relacionada con el desarrollo y ejecución de proyectos industriales (IND1), y demás Políticas y Guías internas de complimiento del Grupo.

 

Tu impacto:

Como Internal Compliance Lead, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en

 

  1.  Asegurar que todos los elementos contemplados en el Sistema de Gestión Interna (SGI) de Engie Mexico son incorporados y se suministran las evidencias adecuadas y en tiempo / forma de cada uno, para reportarlos en forma oportuna, según el plan de ejecución del proyecto.
  2. Asegurar la coordinación necesaria con las áreas requeridas del proyecto para monitorear la información a incorporar (input) de cada una para reportar en forma completa y a tiempo las exigencias de reporte / documentación.
  3. Monitorear y garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en la guía Engie IND1, relacionada con el desarrollo y ejecución de proyectos industriales para las fases definidas en el IND1: “Initiate”, “Define”, Design”, Test&Commissioning”, “Close”, and “Continuos Monitoring” Esto incluye la obtención de la información respectiva con cada área responsable de los dominios de gobernabilidad y ética, técnica, costo, contratos y seguridad.
  4. Monitorear y garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el SGAS, SASISOPA y SIROC conforme a los requisitos establecidos en dichos documentos de cumplimiento.
  5. Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto, en coordinación con las posiciones Corporativas respectivas y las internas en Cuxtal II (Gerencia de HSE y de Calidad).

 

 Requisitos:

Escolaridad preferentemente en Ingeniería Industrial, Sistemas, Informática, licenciatura en administración o afín

Experiencia deseable en proyectos del sector energético, preferentemente de transporte de gas natural.

Experiencia comprobable en la gestión y control de proyectos, preferiblemente energéticos (oil & gas, transporte de gas natural) bajo los lineamientos del PMI.

Nivel avanzado de Microsoft Office

Deseable manejo de Power BI

 

Mas de 3 años en posicion similar.

 

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.