Descripción del puesto
Especialista de Servicio al cliente B2C.
Fecha de inicio de publicación:  18/10/25
ID de requisición de personal:  55167

Informations générales

Ciudad De Mexico, México, 11000
ENGIE MEX CONSULTORES, S.A. DE C.V.
Preparado (más de 3 y menos de 15 años de experiencia)
Desarrollo de negocio / Comercial / Marketing
Permanente
Tiempo Completo

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

Nosotros, los 98,000 colaboradores de ENGIE, estamos presentes en todos los continentes. Confiamos en nuestro modelo integrado único para acelerar el crecimiento en energías renovables, desarrollar activos flexibles y operar infraestructuras descentralizadas de gas y electricidad, para apoyar  a nuestros clientes en su transición hacia la descarbonización.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

En ENGIE, cada talento tiene un papel que desempeñar en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafíos emocionantes y construye una trayectoria profesional que refleje quién eres.

 

Misión del puesto: Responsable de diseñar, coordinar e implementar estrategias orientadas a la fidelización y retención de clientes B2C del negocio de Gas Natural. Analiza información de negocio, define modelos predictivos y diseña proyectos que contribuyan a mejorar la experiencia del cliente, optimizar la comunicación y reducir las bajas. Lidera el seguimiento de indicadores, coordina la colaboración con áreas transversales (Marketing, BI, Contact Center, Atención a Clientes) y asegura el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área.

Tu impacto: Como Especialista de Servicio al cliente B2C. , tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando las siguientes funciones clave: 

Diseñar e implementar estrategias integrales de fidelización y retención, en coordinación con áreas comerciales y de servicio, asegurando su alineación con los objetivos del negocio y los indicadores de satisfacción del cliente.

Analiza información comercial y de comportamiento de clientes, mediante la integración de bases internas y modelos predictivos, para identificar patrones de baja, oportunidades de mejora y segmentos de alto valor.

Define, monitorea y analiza indicadores (KPI’s) de retención, lealtad y experiencia de cliente, proponiendo acciones correctivas o de mejora continua con base en los resultados obtenidos.

Coordina la ejecución de proyectos estratégicos de fidelización, gestionando cronogramas, recursos, reportes y comunicación con stakeholders, garantizando su entrega en tiempo, forma y calidad.

Elabora estudios comparativos (benchmarking) con otras empresas o industrias, identificando mejores prácticas aplicables al contexto de ENGIE y generando propuestas innovadoras.

Desarrolla tableros de información y reportes ejecutivos, integrando métricas de satisfacción, NPS, churn y segmentación de clientes para la toma de decisiones del equipo directivo. 

Requisitos:

Para unirte a nuestro equipo como Especialista de Servicio al cliente B2C, buscamos:

  • Educación y Experiencia: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicación, Marketing o disciplinas afines. Deseable especialización o posgrado en Análisis de Datos, Customer Experience o Marketing Estratégico
  • Habilidades Técnicas: 
  • Análisis de datos y modelado:
    • Minería y análisis de datos para segmentación y modelos predictivos.
    • Diseño y ajuste de modelos predictivos enfocados en comportamiento y retención.
    • Análisis y toma de decisiones basadas en datos, con enfoque en impacto comercial.
  • Herramientas digitales y plataformas:
    • Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, limpieza y cruces de bases de datos).
    • Deseable: conocimiento básico de Power BI para visualización y seguimiento de indicadores.
    • Conocimiento de plataformas como SAP 4/Hana, HubSpot, Salesforce.
    • Uso de herramientas colaborativas como SharePoint, Microsoft Lists y Planner.
  • Gestión de proyectos y metodologías:
    • Manejo de metodologías ágiles (SCRUM, Kanban).
    • Planeación y seguimiento de campañas de comunicación segmentada, en coordinación con áreas internas.
    • Elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones con narrativa estratégica.
  • Gestión documental y estructura de información:
    • Organización de archivos digitales con control de versiones y nomenclatura lógica.
  • Competencias Clave:
  • Pensamiento analítico y estratégico.
  • Capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva.
  • Liderazgo colaborativo y trabajo transversal
  • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
  • Organización, planeación y sentido de urgencia.
  • Iniciativa y enfoque en mejora continua.
  • Trabajo en equipo.
  • Relaciones interpersonales.
  • Adaptabilidad al cambio y respuesta dinámica.
  • Idiomas: Español nativo / Inglés avanzado.

 

¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! 

Si estás listo para enfrentar desafíos emocionantes y construir una carrera que refleje quién eres, ¡esperamos tu postulación!

 

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

 

Unidad de negocio:  GBU Networks
División:  Gas Networks Americas - Mexico
Entidad legal:  ENGIE MEX CONSULTORES, S.A. DE C.V.
Experiencia profesional:  Preparado (más de 3 y menos de 15 años de experiencia)
Nivel de educación:  Licenciatura

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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