Chez ENGIE, nous accompagnons les industriels dans leur performance énergétique et technique au quotidien. Nous développons notre activité sur des sites aéronautiques en pleine croissance et nous créons ce poste pour répondre à cette ambition.

 

Vous prenez en main la coordination technique et humaine de sites récemment intégrés. Vous évoluez dans un environnement stimulant, aux côtés d'un client qui investit et innove en permanence.

 

 

- Encadrer et animer une équipe de 12 à 17 techniciens et intérimaires sur les activités de maintenance et de travaux.

- Assurer le chiffrage, le suivi et la mise en service de projets en automatisme et électrotechnique.

- Piloter le planning des interventions sur les sites de Bouguenais, Carquefou et Malville.

- Garantir le respect des règles de sécurité sur l'ensemble du périmètre confié.

- Participer aux réunions clients et assurer un reporting régulier sur l'avancement des travaux.

- Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion au sein d'un collectif de 60 personnes.

- Développer les travaux multi-techniques (automatisme, CVC, peinture) en lien avec les besoins du client.

 

 

- Formation Bac+2 en électrotechnique ou automatisme.

- Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en pilotage de travaux.

- Solides compétences en électrotechnique et automatisme, avec une expérience en mise en service de projets globaux.

- Habilitations électriques BT, BC, BR, B1V et B2V requises.

- Maîtrise du Pack Office, d'une GMAO et de TIA Portal.

- Excellent relationnel et capacité à communiquer dans un environnement multi-métiers.

- Une connaissance en CVC est un atout ; une formation interne peut être proposée.

 

 

Poste basé à Bouguenais (44), avec des déplacements réguliers sur les sites de Carquefou et Malville (environ 50 % du temps). Poste en présentiel sur site industriel. Télétravail ponctuel possible selon les besoins projet.

 

 

- Rémunération attractive entre 35 et 38 K Euro brut annuel, selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances.

- Horaires de journée (7h30-16h) pour un réel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

- Missions variées mêlant management, expertise technique et relation client sur des sites industriels de premier plan.

- Environnement de travail convivial avec cantine et réfectoire sur place.

- Astreinte modérée (1 semaine tous les 2 mois) après une période d'intégration de 3 à 6 mois.

- Opportunités de développement sur des technologies de pointe dans l'industrie aéronautique, avec de réelles perspectives d'évolution.

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.

 

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience inclusive à chaque étape.

 

Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.