Êtes-vous proactifs sans la sensibilisation environnementale et veuillez au respect des procédures les concernant ? Alors ce job est pour vous !
Pour l’Unité Technique d’Exploitation (UTE) Sud, pour notre service Environnement Qualité Sécurité nous sommes à la recherche un.e Collaborateur Environnement (H/F/X)
NOUS VOUS OFFRONS comme Collaborateur Environnement
- Un contrat à durée indéterminée accompagné d’un package salarial compétitif et de nombreux avantages extralégaux :
- Chèques-repas de 8 €,
- primes et bonus,
- intervention sur l’internet à domicile,
- un large panel d’assurances: épargne-pension, assurance hospitalisation, soins ambulatoires,…
- remboursement intégral de l’abonnement de transport en commun
- Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec possibilité de télétravail, des horaires flexibles
- Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées par rapport aux normes mondiales les plus élevées.
VOS RESPONSABILITES comme Collaborateur Environnement
- Vous êtes acteur dans le processus de suivi des législations environnementales et de leur mise en œuvre au sein du périmètre Sud, conformément au système de management environnemental
- Vous réalisez le suivi et la communication des différents reporting à caractère environnemental (C02, REIWA, PISOE, …) auprès des autorités et du groupe Engie
- Vous êtes acteur pour la constitution, le dépôt et le suivi des demandes de permis (environnement, urbanisme, unique)
- Vous êtes le SPOC environnement transverse pour le périmètre Sud
- Vous rédigez et mettez à jour les documents et instructions ainsi que tout autre support de sensibilisation à caractère environnemental
VOTRE PROFIL comme Collaborateur Environnement
- Vous êtes titulaire d'un graduat dans la filière technique ou une expérience équivalente (4 à 5 ans) dans un environnement de production industrielle
- Vous êtes titulaire d'une attestation conseiller en environnement ou une expérience équivalente
- Vous connaissez la norme ISO 1400
- Vous êtes clair, précis, dynamique et autonome et faites preuve d'une aisance relationnelle et d'un esprit critique
- Vous maîtrisez le français (oral et écrit). La connaissance de l'anglais est un atout
- Vous avez des connaissances informatiques: Office 365 (Excel, Word, Outlook..). La connaissance de SAP est un atout
VOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER
Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com
Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
- Entretien RH approfondi sur site / sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
- 1h d ’assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait, questionnaires de personnalité et motivation)
- 2e entretien avec le manager / panel d’entretien compose du manager, employé senior et Talent Acquisition Partner
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Basé principalement sur un des sites de Flex Gen Sud, vous serez amené épisodiquement à voyager sur d’autres sites de la zone.
PLUS SUR NOUS
ENGIE Flexible Generation Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!
L’UTE Sud reprend l’ensemble des actifs de production d’électricité de Flexible Generation en Wallonie. Cela représente aujourd’hui plus de 1900 MW d’actifs de production thermiques et hydrauliques permettant d’alimenter annuellement plus d’un million de ménages en électricité. Composée actuellement de +/- 140 personnes, l’UTE Sud va être amenée à s’agrandir avec en fin de cette année, l’intégration la nouvelle CCGT de Flémalle (875 MW) dans son périmètre de responsabilité.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.