Description de poste
Chargé d'affaires maintenance Electrotechnique - Alternance (F/H)
Publié le:  02/03/2026
Référence de l’offre:  62034

Informations générales

Chateauneuf-Du-Rhone, France, 26780
COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
Junior (expérience < 3 ans)
Exploitation / Infrastructures Gaz et Electricité
Apprentissage
Temps Plein

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projet notre :

 

Chargé d’affaires maintenance Electrotechnique – Alternance (F/H) – Châteauneuf du Rhône

 

Tes missions principales seront :

 

  • Chargé d’affaires : Prise en charge d’affaires de maintenance et rénovation d’équipements du parc de production CNR.
  • Appui au développement d’outils d’organisation, d’aide et de reporting de l’équipe de chargé d’affaires (automatisation de taches informatiques, standardisation de documentations, méthodologies de travail…).

 

Tu seras rattaché à l’adjoint du responsable maintenance dans une équipe de 20 personnes.

 

🥇 Ton profil :

 

Tu prépares une formation de niveau Bac+ 5 en école d’ingénieur en électrique, électrotechnique ou énergétique et tu souhaites développer tes compétences techniques dans une industrie en lien avec l’énergie.

Tu possèdes des compétences en informatique bureautique (suite office, VBA Excel…).

Tu es autonome, curieux et dispose de compétences rédactionnelles.

Permis B nécessaire.

 

💡 Les avantages :

 

La rémunération sera à partir de 70% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

 

🌱Nos engagements :

 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

 

Le processus de recrutement : 

 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊

Business Unit:  GBU Renewables & Flexible Power
Division: 
Entité légale:  COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac +3 (Licence, Bachelor)
Nom de l'entreprise:  Compagnie Nationale du Rhône

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations